检索结果相关分组
- 企业里人人都应是才人
- 作者：容枫 来源：现代工商 年份：2012 文献类型 ：期刊文章 关键词： 企业家 人才问题 人尽其才 总经理 会计 销售
- 描述：搞企业最大问题是人才 搞企业，碰到最大的问题是人才问题。这个问题，全世界办企业的人都知道。可是，人才从哪里来？有些企业家，看看自己的老婆不错，让她当总经理；小姨子不错，让她当会计；弟弟不错，让他跑业务和销售，这也是一个办法。看看都是人才，确实都是人才，问题在于能否人尽其才，人尽其用。
- 事业兴衰须从用人上立说:人才问题古今谈
- 作者：卢希悦 来源：山东社会科学 年份：1994 文献类型 ：期刊文章 关键词： 人才问题 社会主义现代化 用才之道 尊重人才 贤才 尊重知识 社会主义市场经济 司马相如 王安石 建设事业
- 描述：事业兴衰须从用人上立说─—人才问题古今谈卢希悦古往今来，多有在人才问题上导致事业兴衰的经验和教训。正因如此，在我国现代化建设事业中，党和国家多次强调，要尊重知识，尊重人才。在社会主义市场经济发展中，人们对人才问题的认识更有新的深化。市场经济，是竞争型...
- 鸦片战争时期的人才观
- 作者：郑剑顺 来源：长沙理工大学学报(社会科学版) 年份：1990 文献类型 ：期刊文章 关键词： 鸦片战争时期 人才观 人才危机 人才问题 龚自珍 林则徐 科举考试 黄爵滋 魏源 传统观念
- 描述：化.人才观的情况就是如此.战前、战时与战后,人才议论者从社会危机意识到人才危机;从人才危机探究科举弊病;从战争意识到将才、练兵及掌握新式武器的重要;从失败看到人才存在问题等等.本文试图就这些问题作一粗略考察和探讨.
- 从《上仁宗皇帝言事书》看王安石的人才政策--兼论王安石人才
- 作者：白自东 来源：西藏民族学院学报 年份：1984 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石 人才政策 王临川 人才思想 变法派 吕惠卿 反对派 欧阳修 人才问题 王安石变法
- 描述：王安石的人才政策是他一生政治思想与政治活动的重要组成部分,是一个丰富的历史宝库。从这个宝库里,我们可以得到许多有价值的东西;可以吸取很多的积极思想和历史经验。其中许多精辟的见解和论述,对于我们今天培养和选用人才、建设四化。仍然具有借鉴参考、深思与回味的价值。
- 司马光的人才观
- 作者：顾全芳 来源：运城学院学报 年份：1987 文献类型 ：期刊文章 关键词： 司马光 人才观 王安石变法 宋神宗 人才问题 人才思想 守旧派 吕惠卿 北宋中期 用人不当
- 描述：从而得出司马光不是顽固守旧派的印像,笔者将感到欣慰。
- 建树功业 唯在得人——读“中国纳贤通鉴”
- 作者：芮英山 来源：沧州师范专科学校学报 年份：1986 文献类型 ：期刊文章 关键词： 纳贤 通鉴 明君 贤臣 王安石 人才问题 求贤 项羽 霍去病 人才思想
- 描述：最近,欣读《中国纳贤通鉴》一书,颇受启发.这本书,是在沧州地委领导同志的倡导下,由地委“人才学资料选编组”根据王志欣提供的资料整理而成的.《中国纳贤通鉴》是一本资料性的书,它选录了我国历史上一些明君贤臣在人才问题上的部分言论,很值得我们后人学习和借鉴.但过去我们对这方面的遗产却重视不够,倒是外
- 读王安石《材论》
- 作者：苗春德 来源：中州学刊 年份：1983 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石 改革家 王临川 变法改革 使用人才 人才问题 正反两方面的经验 上担子 人才观 用才之道
- 描述：仁宗皇帝言事书》、《取材》,《兴贤》、《委任》等篇中,也都一再得到阐发。王安石纵观历史,从正反两方面的经验中得出:“国以任贤使能而兴,弃贤专己而衰。”“有贤而用,国之福也,有之而不用,犹无有也”。
- 论王安石人才思想的历史地位
- 作者：刘崇汉 来源：抚州师专学报 年份：1986 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石 人才思想 司马光 历史地位 人才观 贤才 北宋 人才问题 经义 孟子
- 描述：的。因此,本文试图从王安石人才观的形成、要点和与司马光人才观的比较,略作评述,以求指教。