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人才管理
王安石
司马光
价值
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条
王安石人才管理心理思想初探
作者:
白振祥
易平
来源:
河北师范大学学报(教育科学版)
年份:
2000
文献类型 :
期刊文章
关键词:
王安石
人才管理
心理思想
描述:
王安石是北宋中叶著名的思想家、政治家和文学家。在他的著述中散存着较为丰富的管理心理思想,这些管理心理思想有着鲜明的时代特征和个性特点,对今天的人才管理心理研究仍有参考价值.
论王安石的陶冶成才观
作者:
黄明喜
来源:
华东师范大学学报(教育科学版)
年份:
2000
文献类型 :
期刊文章
关键词:
王安石
人才教育
人才管理
人才选拔
人才任用
描述:
陶冶成才观是贯穿在王安石整个教育思想中的红线和突出主题。王安石基于历史教训与变法需要,构建了集“教”、“养”、“取”、“任”诸环节于一体的人才学说,形成了基础在教育的比较完备的人才理论体系。王安石的陶冶成才观及实践具有深刻的理论价值和现实意义。
王安石与司马光人才观之比较
作者:
陈丽
来源:
黑龙江社会科学
年份:
2000
文献类型 :
期刊文章
关键词:
王安石
司马光
人才观
取士标准
人才管理
描述:
王安石与司马光人才观之比较
浅析王安石人才思想的价值
作者:
陈宇波
肖松
来源:
四川省干部函授学院学报
年份:
2003
文献类型 :
期刊文章
关键词:
王安石
人才思想
价值
人才培养
人才管理
人才选拔
描述:
王安石的人才思想十分丰富,其“任贤使能”、“教之、养之、取之、任之”等人才思想对于我们培养、管理、选拔和使用人才有着重要的现实借鉴意义。
王安石人才思想浅议
作者:
黄永杰
来源:
党建与人才
年份:
1995
文献类型 :
期刊文章
关键词:
王安石
人才思想
选拔人才
人才管理
科举考试制度
科举制度
违反道德规范
课程设置
处于混乱状态
周王朝
描述:
王安石人才思想浅议黄永杰王安石是北宋著名政治家和文学家。曾任地方官近二十年,一生中两度为相。作为封建地主阶级政治家,王安石对人才的认识和理解颇为深刻,即使在今天看来,也仍有教益。公元1058年(嘉冗三年)王安石在江南任东路提点刑狱(司法监察之行政职)...
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