检索结果相关分组
- 社会观察《劳动合同法》的负面效应是如何产生的
- 作者：孙立平 来源：经济观察报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：社会观察《劳动合同法》的负面效应是如何产生的
- 市政协委员、社科院劳动保障与社会政策研究室主任胡苏云：
- 作者：暂无 来源：劳动报 年份：2012 文献类型 ：报纸
- 描述： 针对上海养老金缺口，各方对已出台的“柔性退休”政策给予厚望。推迟领取养老金， 能否在短期内减轻上海养老金总盘子的压力？胡苏云告诉记者，客观来看，这一块的缓解作 用有限。“延迟退休涉及企业和员工双方的意愿，企业有需求，员工有愿望，才能达成一致。 目前来看，这一政策只能涉及相当小一部分人，相比偌大的养
- 《劳动合同法》的负面效应是如何产生的
- 作者：孙立平 来源：经济观察报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：《劳动合同法》的负面效应是如何产生的
- [推荐]《劳动合同法》的负面效应是如何产生的
- 作者：暂无 来源：南方都市报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：[推荐]《劳动合同法》的负面效应是如何产生的
- 科研活动不应是“计件劳动”
- 作者：马广志 来源：襄阳日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：科研活动不应是“计件劳动”
- 劳模，也应是劳动关系的模范
- 作者：暂无 来源：蚌埠日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：劳模，也应是劳动关系的模范
- 未来社会应是智能社会
- 作者：暂无 来源：宁波日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：未来社会应是智能社会
- 涂登源全力推行《劳动合同法》
- 作者：暂无 来源：新疆经济报 年份：2008 文献类型 ：报纸
- 描述：【新闻报道】记者董少华 “作为民营企业，要执行《劳动合同法》难度很大。”“执行后，我们的用工成本将要增加30％。”“是不是应该考虑解聘50岁以上的员工。”…… “刚开始，我们在学习《劳动合同法》时
- 积极开展工资协商 促进劳动关系和谐
- 作者：暂无 来源：陕西工人报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：王益区地处铜川城市中心区域，三产服务业发展迅猛，餐饮行业非公企业比重大、数量多、规模小，职工队伍构成复杂，进城务工人员多，劳资矛盾纠纷频发，工会开展维权工作任务繁重。为贯彻落实全总“组织起来，切实维权”的工作方针，王益区总工会积极探索，组建餐饮行业工会联合会、行业职代会制度建设，组织开展行业工资集体
- "劳动光荣"不应是口头上的赞美
- 作者：暂无 来源：劳动报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述："劳动光荣"不应是口头上的赞美