检索结果相关分组
补偿工资应是“全部工资
作者:裴姝婧   来源:三峡日报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:补偿工资应是“全部工资
滥发工资与职务侵占何异?
作者:暂无 来源:株洲晚报 年份:2012 文献类型 :报纸
描述: □ 张西流 未经上级部门批准,单位违反规定给职工发放巨额工资、福利,等于是在私分公共财物,属于不当得利。如果滥发工资、福利已成为事实,涉嫌职务侵占,应受到法律制裁 2010年12月,深圳市住宅租赁
试用期工资应是多少
作者:暂无 来源:皖东晨刊 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:试用期工资应是多少
滥发工资与非法侵占何异?
作者:暂无 来源:扬州晚报 年份:2010 文献类型 :报纸
描述:网友热议的“史上最牛工资”,称深圳市住宅租赁管理服务中心人年均收入30万。该中心正式员工今年前三季度已发放工资1436万元,人均每月23469元,聘用人员平均工资只有正式员工的1/8。 (12月
工资协商不应是花瓶
作者:暂无 来源:楚天都市报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:工资协商不应是花瓶
最低工资应是到手的“裸工资
作者:暂无 来源:广州日报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:最低工资应是到手的“裸工资
积极开展工资协商 促进劳动关系和谐
作者:暂无 来源:陕西工人报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:维权”的工作方针,王益区总工会积极探索,组建餐饮行业工会联合会、行业职代会制度建设,组织开展行业工资集体
王安石宰相岗位工资:相当于9万人民币
作者:暂无 来源:河北经济日报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:王安石宰相岗位工资:相当于9万人民币
工资倍增计划,焦点应是公平问题
作者:暂无 来源:阳光报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:工资倍增计划,焦点应是公平问题
老总的浮动与固定工资应是八比二
作者:暂无 来源:组织人事报 年份:2014 文献类型 :报纸 关键词: 固定工资  年收入  老总  经理人  浮动工资  薪酬制度  年终奖  百分比  薪资制  固定比例 
描述:老总的浮动与固定工资应是八比二