检索结果相关分组
- 垄断企业应是最具责任感的企业公民
- 作者：暂无 来源：当代生活报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：垄断企业应是最具责任感的企业公民
- 人力资源部门应是企业中企业
- 作者：王占 来源：中国人事报 年份：2014 文献类型 ：报纸 关键词： 人力资源部门 人力资源成本 副总裁 业务部门 董事会 员工 期望值 企业内部 跨国公司 管理层
- 描述：人力资源部门应是企业中企业
- 李浩：替企业管“福利”
- 作者：暂无 来源：江苏商报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 易才集团总裁 李浩 从招聘、培训、上岗、到薪酬管理、福利发放，李浩的服务可谓渗透到了公司人力资源的每一个环节；个性化的差异战略，则让李浩创办的易才成为国内实际经营规模最大的人力资源服务外包
- 当好企业的“参谋”
- 作者：暂无 来源：漯河日报 年份：2013 文献类型 ：报纸
- 描述：本报记者周鹤琦在“百名专家人才服务百家企业”活动中，市发改委规划改革科科长李纪被委派到河南倍佳润滑科技股份有限公司（以下简称倍佳科技）开展服务工作。半年多来，李纪发挥专业特长，帮助企业破解发展难题
- 王英奎：企业的“110”
- 作者：李飒 来源：铁岭日报 年份：2012 文献类型 ：报纸
- 描述：上接1版 企业家联谊会成了企业“110”指挥平台 2007年王英奎担任清河区政协副主席后，发现政协委员中有一大部分是企业家，而这些企业家互不熟悉，有一部分企业还需要到外地寻找销路和合作伙伴
- 李浩：替企业管“福利”
- 作者：暂无 来源：江苏商报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：李浩：替企业管“福利”
- 员工也应是企业的“上帝”
- 作者：路娜玫 来源：合肥晚报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：员工也应是企业的“上帝”