检索结果相关分组
- 应是“父执”
- 作者：姜宁波 来源：咬文嚼字 年份：2012 文献类型 ：期刊文章 关键词： 大学出版社 古汉语 大上海 父亲 四川 西南 丹青 经费 资助 写作
- 描述：《我许丹青——西南大学部分书画名家图话》(四川大学出版社出版)中有《郑思虞:砚山风雨过百年》一文,其中有句话这样写道:"1929年,由父挚谢孝志先生资助经费,顺江而下,远赴大上海求学。"这里的"父挚
- 卫生防疫站经费概况分析与浅见
- 作者：郭书兴 周鸣岐 罗宏芝 王耿 高振中 魏秀均 来源：中国卫生事业管理杂志 年份：1994 文献类型 ：期刊文章 关键词： 卫生防疫事业 卫生防疫站 南阳地区 有偿服务项目 卫生防疫工作 经济实体 其它开支 周鸣岐 经费投入 河南省
- 描述：卫生防疫站经费概况分析与浅见南阳地区卫生防疫站（４７３０１０）郭书兴，周鸣岐，罗宏芝，王耿，高振中，魏秀均卫生防疫站作为一个公益性的福利事业单位，越来越受到政府和社会的重视。尽管政府对卫生防疫事业
- 工会应是劳动者自愿结合的工人阶级群众组织:对工会性质的再认识
- 作者：台德谦 来源：工会理论研究 年份：1999 文献类型 ：期刊文章 关键词： 工会工作 工人阶级 组织 中国
- 描述：工会应是劳动者自愿结合的工人阶级群众组织:对工会性质的再认识
- 工会应是企业文化建设的主力军
- 作者：张卫东 来源：中外企业文化 年份：1995 文献类型 ：期刊文章 关键词： 企业文化建设 建设企业文化 工会干部 企业精神 工会积极分子 主力军 劳动争议 敬业精神 读书自学活动 三中全会《决定》
- 描述：工会应是企业文化建设的主力军张卫东企业的实质是人，企业文化的实质是企业的人化，这话是很有道理的。因此，我们强调：企业文化建设要以人为中心。建设企业文化最重要的就是抓人的因素，充分调动全体职工的积极性
- 代表和维护应是工会的基本职能
- 作者：王衍林 来源：山东工运 年份：1988 文献类型 ：期刊文章
- 描述：代表和维护应是工会的基本职能
- 跨国公司不应是工会的绝缘体
- 作者：暂无 来源：法庭内外 年份：2011 文献类型 ：期刊文章 关键词： 工会组织 跨国公司 绝缘体 跨国企业 血汗工厂 欧美国家 福利体系 中国
- 描述：设有工会组织，而在中国却予以回避。为什么在中国的跨国企业不成立工会组织呢？
- 职业道德建设应是工会抓精神文明建设的重点
- 作者：李家钊 钟敏 来源：中国工运 年份：1997 文献类型 ：期刊文章 关键词： 职业道德建设 精神文明建设 工会活动 道德规范 道德教育方式 活动方式 地位和作用 职业群体 社会道德 现实社会
- 描述：职业道德建设应是工会抓精神文明建设的重点●李家钊钟敏全总十二届十二次主席团会议要求各级工会认清形势，服务大局，充分发挥工会在两个文明建设中的作用，并提出，加强职工的职业道德建设是工会抓精神文明建设
- 企业工会应是直接生产者劳动权益的代表
- 作者：周刚 王克伦 来源：工会理论与实践-中国工运学院学报 年份：1995 文献类型 ：期刊文章 关键词： 直接生产者 劳动权益 企业工会 协调劳动关系 集体谈判 集体合同 工会代表 工人阶级内部 代表和维护 工会工作
- 描述：企业工会应是直接生产者劳动权益的代表周刚，王克伦随着改革的不断深入，我国的劳动关系发生了很大的变化。尤其是计划经济向市场经济的转轨过程中，随着现代企业制度的建立，以及我国所有制结构的变化，使我国
- 社会主义时期的工会应是“共产主义学校”
- 作者：郭维东 来源：甘肃工运目录 年份：1987 文献类型 ：期刊文章
- 描述：社会主义时期的工会应是“共产主义学校”