检索结果相关分组
- 王安石的人才论
- 作者：暂无 来源：企业活力 年份：1986 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石 人才 栋梁
- 描述：他在《才论》中说:"天下之患,不患才之不众.患上之人不欲其众;不患士之不欲为,患上之人不使其为也。夫才之用.国之栋梁也,得之则安以荣.失之则亡以辱。"
- 王安石陶冶人才方针述评
- 作者：王素梅 来源：大连大学学报 年份：1993 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石 人才
- 描述：本文联系王安石的政治思想情况,以及当时的历史背景,对王安石提出的“教之,养之,取之,任之”的方针进行客观的述评。
- 年轻不是做官的唯一资本
- 作者：伊莎 来源：文史博览 年份：2012 文献类型 ：期刊文章 关键词： 张居正 王安石 神童 资本 举人 宰相 秀才 理性 天资 封建社会初期
- 描述：大的历史功绩被明末清初学者李贽誉为“宰相之杰”。 张居正年幼时就表现出非凡的才赋。有一天，他的堂叔正在读《孟子》，才两岁的张居正在旁好奇地看着，堂叔就和他开玩笑说：“孩子，都说你聪明伶俐，不过你要认识‘王曰’二字才算本领。”过了几天，堂叔读书的时候，乳母和小张居正又来了。堂叔把他抱在膝上，小张居正居然指着书上两字念道“王曰！”家人连连称奇。两岁识字，五岁读书，十岁就已通晓六经大义，小小年纪的张居正很快成了荆州府远近闻名的神童。 12岁那年，小神童张居正报考生员，并顺利取得秀才名号，时人纷纷称奇。第二年，他从湖北荆州到武昌应乡试，这次一旦考取，便是举人了。事实上，单凭当时张居正的才华、年龄和声名，中举是很有希望的，在大家眼里，张居正天资聪颖，神童的光芒可以继续创造新的科举神话。然而，神童若不加以适当理性的对待和扎实的训练，则难免流于平庸，中国历史上这样的事例不胜枚举，王安石笔下的《伤仲永》就是最好的一个例子，另外唐伯虎和徐文长也是闻名天下的神童，却最终落得一生狷狂愤世，郁郁而终。
- 文登学与人才文登
- 作者：方妍 谭泉永 来源：中国人才 年份：2009 文献类型 ：期刊文章 关键词： 《太平寰宇记》 人才 秦始皇 文人
- 描述：北宋《太平寰宇记》记载:秦始皇东巡,召集文人登此山,论功颂德,因名。文登一出场,便与文人、诗文扯上了关系。
- 王安石以“人才”为中心的教育改革及启示
- 作者：吕朝龑 焦喜荣 来源：天水行政学院学报 年份：2001 文献类型 ：期刊文章 关键词： 教育 改革 人才
- 描述：王安石以“人才”为中心的教育改革 ,其出发点是对冗、庸、懦、奸、奢、贪的宋代官吏的疾愤 ,其核心是重视教育以培养“通经致用之人才”的理念 ,其策略是对人才“教之、养之、取之、任之”之道的全方位思考
- 论王安石变法思想之人才变革
- 作者：斯彦莉 来源：杭州文博 年份：2012 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石 变法 人才 变革
- 描述：本文以王安石的人才变革思想,探讨王安石的人才改革思想。以此为切入点,表明王安石的人才思想是一种内圣外王相统一的体系。王安石变"法"最终落实在变"人"上,即变"法"重在变"人",是王安石变法思想
- 劳动和资本共同创造价值应是现阶段我国产权界定的理论基础
- 作者：肖忠清 来源：资产与产权 年份：1997 文献类型 ：期刊文章 关键词： 产权 理论 劳动 资本 价值 中国
- 描述：劳动和资本共同创造价值应是现阶段我国产权界定的理论基础