检索结果相关分组
- 主动适应是大学的价值判断
- 作者：暂无 来源：中国高等教育 年份：2010 文献类型 ：期刊文章
- 描述：主动适应是大学的价值判断
- 主动适应是大学的价值判断
- 作者：暂无 来源：中国高等教育 年份：2014 文献类型 ：期刊文章
- 描述：郭石明等在《高等工程教育研究》2009年第6期撰文提出,主动适应即大学人才培养主动适应经济社会发展的需要,或者说大学主动为经济建设服务,这充分反映了现代大学对社会需求作出的积极回应。对于大学
- 立急准备和响应是企业经营的基本保障（一）
- 作者：倪红兵 来源：中国ISO14000认证 年份：2004 文献类型 ：期刊文章 关键词： 企业经营 生产经营活动 违背 意愿 计划 保障 发展 正常状态 准备 不良后果
- 描述：发生事故的隐患或逐渐朝着事故发生的方向发展的过程；
- 天灾面前,人类应是命运共同体
- 作者：吴龙贵 来源：检察风云 年份：2011 文献类型 ：期刊文章 关键词： 命运共同体 大地震 人类 文明程度 天灾 民众 神秘 中国与日本 灾区 发展
- 描述：尽管人类已经发展到文明程度较高的阶段,但在神秘的大自然面前,我们仍然时时感到自身的脆弱甚至渺小。大地震下的满目疮痍,流离失所的灾区民众,以及那惊魂未定的眼神……此情此景,此伤此痛,我们感同身受。
- 碱—集料反应是混凝土破坏不可忽视的因素
- 作者：杨淑芝 来源：内蒙古科技与经济 年份：2011 文献类型 ：期刊文章 关键词： 碱——集料反应 碱——集料反应 混凝土破坏 混凝土破坏 防治 防治
- 描述：业的发展提供有益的技术信息。
- 杨炳胜：发挥潜在因素 开发学生智力--应用题教学发展学生智
- 作者：暂无 来源：湛江教育 年份：1989 文献类型 ：期刊文章
- 描述：杨炳胜：发挥潜在因素 开发学生智力--应用题教学发展学生智
- 下属心目中的好上司应是怎样的
- 作者：朱爱梅 来源：新长征 年份：2004 文献类型 ：期刊文章 关键词： 领导者 沉着冷静 信念 传导性 身心投入 沟通交流 官僚作风 导向性 性失误 给予帮助
- 描述：一要有浩气--信念执着,情绪乐观。领导者的信念、意志、情绪,对于一个集体具有相当的传导性好上司应当信念执着,目标坚定,心态积极,情绪乐观,挫折后依然自信,危难时沉着冷静,善于给下属指明方向,传输动力
- 好电影应是一个好故事
- 作者：刘耘孜 来源：课堂内外(高中版) 年份：2006 文献类型 ：期刊文章 关键词： 中国电影 导演 故事 影片 节约成本 幻想 演员 国内外 传统文化 中学
- 描述：好电影应是一个好故事
- 好的体育课应是精心设计的课
- 作者：毛振明 来源：体育教学 年份：2007 文献类型 ：期刊文章
- 描述：好的体育课应是精心设计的课