检索结果相关分组
- 叶适管理思想研究
- 作者：汪圣铎 来源：浙江学刊 年份：1989 文献类型 ：期刊文章 关键词： 法度 宋孝宗 王安石 朱熹 书卷 北宋末年 思想研究 统治者 叶适 科举
- 描述：,而今以多为累;自昔之所患者,兵不多也,而今以多为累;自昔之所患者,法度疏阔也,而今以密为累;自昔之所患者,纪纲纷杂也,而今以专为累”。在这四条之中,最重要的是纪纲以专为累。
- 李觏管理思想试析
- 作者：宇文举 来源：史学月刊 年份：1992 文献类型 ：期刊文章 关键词： 社会经济生活 个体行为规范 中国封建社会 市场经济活动 正心 规范行为 功利主义 生活秩序 内在人格 市场活动
- 描述：宋代管理思想的另一意向。剖示李觏管理思想是有益的。
- 李觏的农业管理思想
- 作者：柳武 来源：农业考古 年份：2004 文献类型 ：期刊文章 关键词： 李觏 农业 管理思想 仁宗庆历三年 《富国策》 《平土书》 宋代 土地管理 农业劳动力 农产品流通 农业赋税
- 描述：李觏的农业管理思想
- 三株“命案”警示危机管理
- 作者：杨光 来源：中国工商 年份：2000 文献类型 ：期刊文章 关键词： 危机管理 危机事件 吴炳新 三株口服液 突发危机 可口可乐公司 危机意识 民营企业 营销策略 三株集团
- 描述：三株“命案”警示危机管理
- 成功的管理应是“文化制胜”
- 作者：梁敏俐 来源：包装世界 年份：2000 文献类型 ：期刊文章 关键词： 企业管理 员工积极性 惠普公司 台塑企业
- 描述：,总部设在加利福尼亚州帕罗阿托。惠普公司管理员工,强调重视人、尊重人、信任人。公司宗旨明言:“组织之成就乃系每位同仁个人共同努力之结果。”“公司应赋予全体员工以充分自由,使每人
- 创新应是医院管理主旋律
- 作者：刘庭芳 来源：国际医药卫生导报 年份：2005 文献类型 ：期刊文章 关键词： 医院管理 医院持续发展 战略规划 创新能力 思维定势 医院发展 竞争力 平均数
- 描述：医院要发展，不仅应具备战略规划能力，更要培育创新能力，这是从根本上提高竞争力的重要手段。“任何一种创新都是对平庸、平均数和思维定势的挑战”。医院发展的历史证明，凡是医院在建设上有所突破，都是创新
- 《周礼》玉器管理职官述论
- 作者：叶友琛 来源：湘潭大学学报（哲学社会科学版） 年份：2007 文献类型 ：期刊文章 关键词： 《周礼》 职官 玉器
- 描述：《周礼》涉及玉器之征收、使用、管理等的职官达40多种.其特点为:玉职官的设置具有体系性,职责具有交叉性,职事具有关联性,职能具有重要性.这并非《周礼》编撰者个人喜好的结果,而是周代礼治下重玉、崇玉
- 《资治通鉴》 中国第一部“管理经典”
- 作者：王缨 来源：中外管理 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 司马光 资治通鉴 管理者 王安石变法 经典 管理案例 中国企业家 二十四史 价值理念 司马迁
- 描述：在中国浩如烟海的史籍中,司马光的《资治通鉴》最特别。虽然它不在二十四史之列,却比它们更值得中国企业家捧读。因为,它是中国史籍中唯一一部管理案例库,中国第一部管理经典。不难发现,无论编修《春秋》的孔子
- 教学管理应是一种素质管理
- 作者：王美华 来源：教书育人（校长参考） 年份：2001 文献类型 ：期刊文章 关键词： 教学管理 素质管理 教学过程 创新能力培养
- 描述：管理是关系到学分制,乃至推行素质教育能否成功的重要环节,应该引起足够的注意.