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教授
作者:暂无 来源:泸州医学院学报 年份:2010 文献类型 :期刊文章
描述:教授
:源头活水
作者:暂无 来源:全国商情·分销时代 年份:2010 文献类型 :期刊文章 关键词: 活水  源头  《观书有感》  太阳神  记者 
描述:朱熹的《观书有感》中有一首诗:“半亩方塘一鉴开,天光云影共徘徊。问渠那得清如许,为有源头活水来。”在刚刚召开的太阳神第五届珍珠店模式研讨会上,记者听到了三星商务董事何以《为有源头活水来》为题的演讲
走近何
作者:本刊记者  来源:拳击与格斗 年份:2002 文献类型 :期刊文章
描述:他。记者:何先生您好!中秋
:永不言弃
作者:本刊编辑部  来源:全国商情(分销时代) 年份:2012 文献类型 :期刊文章 关键词: 系统发展  企业文化  大中华  团队发展  领导人  太阳神  经销商  责任感 
描述:天下无敌”的格言。 他温文儒雅的笑容,充满磁性的声音以及具有标志性的沉稳与睿智,吸引着身边的每一个人。他就是太阳神大中华系统的领导人——何。 何是从北京走出来的汉子,毕业于天津大学,大学毕业后
永不言弃
作者:暂无 来源:全国商情 年份:2012 文献类型 :期刊文章 关键词: 大中华  太阳神  系统发展  领导人  直销  责任感  行业  业界  团队  企业文化 
描述:下无敌"的格言。他温文儒雅的笑容,充满磁性的声音以及县有标志性的沉稳与睿智,吸引着身边的每一个人。他就是太阳神大中华系统的领导人——何
永不言弃
作者:暂无 来源:全国商情(理论研究) 年份:2012 文献类型 :期刊文章
描述:永不言弃
主动适应是职工教育改革和发展的关键
作者:暂无 来源:福建成人教育 年份:1994 文献类型 :期刊文章 关键词: 职工教育  市场经济 
描述:主动适应是职工教育改革和发展的关键
劳动争议案件当事人应是职工与企业
作者:暂无 来源:法学杂志 年份:1990 文献类型 :期刊文章 关键词: 劳动争议案件  劳动人事  婚后  工种  女工  当事人  女职工劳动保护  铅毒  仲裁  诉讼 
描述:编辑同志:我厂有一从事含有铅毒工种的女工,由于婚后待孕,她根据《女职工劳动保护规定》向厂里提出申请,要求调换工种,但劳动人事科不管。如果她不服该厂上级主管单位或劳动部门的仲裁,可否向人民法院起诉?诉讼中谁是本案的被告,
工会主席应是维护职工合法权益的首席代表——关于“工会主席是
作者:刘卫新  来源:工会理论研究(上海工会管理干部学院学报) 年份:2001 文献类型 :期刊文章 关键词: 中国  工会主席  职工合法权益  民主政治建设  工会工作 
描述:一定等级以上的公职人员。新中国成立后,“三座大山”被推翻,劳动人民当家作主,
厂长应是国家、企业、职工利益的调节者
作者:中捷友谊厂厂长 王永泰  来源:理论与实践 年份:1985 文献类型 :期刊文章
描述:厂长应是国家、企业、职工利益的调节者