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郭店楚简与陆九渊心学
作者:涂宗流  来源:荆门职业技术学院学报 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 郭店楚简  人才  本心  格心 
描述:陆九渊心学是先秦儒家道德哲学的继承和发展,是教人如何做人的哲学。陆九渊的“人才”论与《易传》的“三才”说一脉相承,“本心”论、“格心”论,源出《孟子》。“人才”论与郭店《老子甲》“四大”论相通
专科教育的培养目标应是中级专门人才
作者:张金良  来源:江苏高教 年份:1992 文献类型 :期刊文章 关键词: 专业教育  人才  培养目标 
描述:后,随着科学技术的发展,在国外,尤其在一些经济发达的国家,如美
顺应天性 造就人才
作者:美月  来源:青春期健康 年份:2010 文献类型 :期刊文章 关键词: 天性  人才  王安石 
描述:王安石《伤仲永》的文章家喻户晓,说的是江西方仲永小时候比较聪明,5岁时就会写很不错的诗。他父亲每天带他去作客,四处显示才能,却没有抓紧对他的教育,结果他12岁时的诗就不如以前好,20岁沦为一个很平庸的人。
李绂的“唯才是举”
作者:刘诚龙  来源:前线 年份:2013 文献类型 :期刊文章 关键词: “唯才是举”  李绂  人才  诗社 
描述:清代康熙年问,发生过一起规模J,J,JJ,的人才问的冲突。事情缘起并非命官钳制人才,亦非朝廷压迫人才,而起自李绂主持的一次会试。李绂堪称大才。“十岁能诗,十二岁,即与里中诸先生结诗社。”“读书
人才十论
作者:叶永烈  来源:发现杂志 年份:2007 文献类型 :期刊文章 关键词: 人才学  人才成长  刘绍棠  社会条件  出版商  作家  植物学  作品  科学幻想小说  莲子 
描述:要多出人才、早出人才,首先要为人才成长提供合适的社会条件。只有这样,才会江山代有人才出。不然的话,只能是万马齐暗究可哀!
官员复出机制应是阳光机制
作者:暂无 来源:天津支部生活 年份:2008 文献类型 :期刊文章 关键词: 官员问责制  官员问责制  《瞭望新闻周刊》  《瞭望新闻周刊》  阳光  阳光  专家学者  专家学者  “风暴”  “风暴”  科学合理  科学合理  操作性  操作性 
描述:快建立健全科学合理的问责官员复出机制
转变机制促进学会发展
作者:姚振生 薛遒  来源:写作 年份:1996 文献类型 :期刊文章 关键词: 自身建设  学会工作  写作学  学会组织  刘绍棠  社团组织  领导体制  中青年学者  爱国主义精神  实际工作者 
描述:青年学者以及企事业的实际工作者担任了学会副会长和职能部门
图书馆跨世纪人才应是复合型人才
作者:彭飞  来源:江苏图书馆学报 年份:1997 文献类型 :期刊文章 关键词: 图书馆管理  跨世纪人才  复合型人才  图书馆事业 
描述:图书馆跨世纪人才应是复合型人才彭飞从七十年代末北京大学,武汉大学图书馆学系开始招收研究生以来,许多大学图书馆学系培养出双学位、硕士学位以及博士学位的高层次人才,毫无疑问,这些人才将是未来各系统图书馆
浅谈王安石的教育思想及其对宋代教育发展所起的作用
作者:金耀丽  来源:开封大学学报 年份:2004 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石  教育  改革  学校 
描述:王安石不仅是我国历史上著名的政治家、文学家、思想家、军事家,而且堪称优秀的教育家。他的教育思想和教育活动不仅对宋代教育制度的发展起到了积极的推动作用,而且在中国教育史上也产生了深远的影响,有许多方面至今都值得我们学习和借鉴。
论均输法
作者:李晓  来源:山东大学学报:哲学社会科学版 年份:2001 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石变法  均输法  购买  改革 
描述:王安石变法期间实行的均输法是对汴京粮食物资供应体制的改革,其核心是扩大购买、利用市场。以往流行的均输法未曾实行之说,是建立在误解基础上的错误结论。