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科举改革与宋代人才的辈出
作者:何忠礼  来源:河北学刊 年份:2008 文献类型 :期刊文章 关键词: 宋代  政治基调  经济变革  兵制改革  科举改革  王安石变法  启示 
描述:币、商业、信用、海外贸易等诸多工商业文明因子,雇佣劳动、包买商惯例、商业信用、集资合伙等新生事物均有踪迹可觅.张其凡认为,宋代兵制改革的特点突出表现在:军队的职业化、雇佣化;军权直接隶属于皇帝,军队成为皇帝的私兵;军队领导机构的多元化;重视禁军的选拔、补充和教阅,严阶级,劳其力;以及在兵力配置上强干弱枝、内外相维等方面.何忠礼认为.北宋的科举改革不仅有利于政治的清明和中央集权的巩固,而且还推动了宋朝社会经济、文化、思想和科学技术的繁荣与进步,其所获实效确实不容低估.李华瑞认为,士大夫们在王安石变法中所表现出的天变不足畏,祖宗不足法,人言不足恤三不足的大无畏精神,以及变法措施中显现出的近现代社会经济理念的诸多端倪,等等,都是很有价值的历史遗产,其表现在精神层面的历史意义要远大于当时变法无论成败与否的经验教训.
王安石人才变革思想新探
作者:王文章  来源:西南石油大学学报(社会科学版) 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石  人才观  道德  才能 
描述:人才建设领域的革新意义却是不容忽视的。
网络新闻编辑应是复合型人才
作者:贾洪波 张玉玲  来源:记者摇篮 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 新闻编辑  网络媒体  复合型人才  新闻网站  编辑人员  网站内容  技术  高低 
描述:随着网络媒体的迅速发展,已经由最初的技术为主,走到了内容为主的阶段,一个网站是否能长久生存下去,编辑人员的素质高低占了很大比重。人们浏览一个网站一般情况下不是来看网站的技术高低的,而是浏览信息、获得知识。网
王安石的整体性人才陶冶观
作者:龚若栋 邱永明  来源:学术月刊 年份:2001 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石  人才陶冶  教养取任 
描述:王安石是我国历史上第一个提出整体性人才开发的思想家。其以育人以学、实践识才的认识论和人性欲望本能论为理论基础的人才陶冶观 ,是先秦以来人才思想的结晶 ,对后世人才开发有着可贵的启迪
科利登系统公司荣获英特尔的优秀质量供应商奖
作者:暂无 来源:电子工业专用设备 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 科利登系统公司  供应商  质量  混合信号测试  英特尔公司  3月15日  美国加州  测试系统  数字和  服务  产品  市场 
描述:其他25家公司已于3月15日在加州Burlingame举行的颁奖会上接受这一荣誉。
文艺领导也应是服务
作者:游焜炳  来源:作品 年份:1985 文献类型 :期刊文章
描述:文艺领导也应是服务
服务日”新书录
作者:暂无 来源:读书杂志 年份:1985 文献类型 :期刊文章 关键词: 科学出版社  改革思想  中国社会科学院  经济改革  人民生活  上海人  中国古代  国家干预  财政体制  王安石 
描述:人民生活;实行一定范围内的国家干预;为国家改善财政体制、增加财政收入确定了适当的措施.刘国光强调指出,这些改革家"为了实现富国强兵的改革目标,而
追求:服务无极限
作者:暂无 来源:工程机械与维修 年份:2004 文献类型 :期刊文章 关键词: 徐春海  常林股份有限公司  售后服务  服务措施  机械行业  中国 
描述:徐春海,常林售后服务调度人员。性格内向,小善言谈,1985年进入常林。在总装车间做钳工,1995年凭借过硬的技术,经考试被选拔到售后服务部门担任售后服务调度
金融服务应是哈样子?
作者:杨薇  来源:时代金融 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 金融服务  中国  竞争优势  产品质量  经营模式  管理体制  客户关系 
描述:的追随者中,甚至连浪尖的白沫都还没来得及消退。[第一段]
科技管理者应是服务
作者:易杉  来源:东北科技 年份:1986 文献类型 :期刊文章
描述:科技管理者应是服务