检索结果相关分组
- 客户经理应是复合型人才
- 作者：王安营 来源：中国邮政 年份：2005 文献类型 ：期刊文章 关键词： 客户经理 营销人员 邮政企业 复合型人才
- 描述：笔者认为，营销人员担任客户经理不太合适。因为作为客户经理，他不仅仅是宣传、营销邮政业务，更多的是策划、组织、实施营销公关，与客户进行沟通联系，做好售前、售中、售后服务，向业务部门反馈客户信息和需求，从中改进邮政的服务，不断提高客户的满意度和忠诚度。
- 今天的AE应是复合型人才
- 作者：肖虹 来源：现代广告 年份：2004 文献类型 ：期刊文章 关键词： 复合型人才 AE 人才素质 业务运作 广告
- 描述：现今的整体广告业务运作需要团队作战而且对这个团队的人才素质的要求也越来越高。在此我想通过个案例谈谈在强势的广告团队中AE应是一个什么样的人才，
- 王安石人才理论及其现代价值
- 作者：张坤其 来源：陕西广播电视大学学报 年份：2009 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石 人才思想 现代价值
- 描述：王安石是北宋时期的政治改革家、思想家和教育改革家。他对于人才非常重视。在长期的教育改革实践中,他提出了教之之道、养之之道、取之之道和任之之道等方法。这些方法对于当代我国人才培养、管理、选拔与任用
- 战略问题应是现代企业老总的头等大事
- 作者：彭盛和 来源：湘西党校 年份：2000 文献类型 ：期刊文章 关键词： 中国 国有企业 企业领导 企业发展战略 战略意识 战略目标 战略体系 企业核心能力
- 描述：战略问题应是现代企业老总的头等大事
- 民营企业最缺战略资源
- 作者：周稼骏 来源：现代工商 年份：2012 文献类型 ：期刊文章 关键词： 民营企业 战略资源 控股集团公司 特立独行 企业家 企业界 董事长 王益
- 描述：记者王益明的文章《一个特立独行的企业家》发表以后，引起民营企业界的关注，企业家大都是忙人，而且很忙。为什么宁波翔神控股集团公司董事长夏志中却似乎是一个例外。