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人才
因果性规律
刘韵洁
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王安石
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根据【检索词:人才决定论“八字方针”】搜索到相关结果
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条
略论王安石的
人才
政策
作者:
俞启定
来源:
前线
年份:
1983
文献类型 :
期刊文章
关键词:
王安石变法
人才
政策
人才
问题
使用
人才
改革派
开发
人才
文化教育
发挥作用
注重实效
变法改革
描述:
10卷第152页)
李觏
人才
论探微
作者:
王菊梅
宋秀珍
来源:
玉溪师范学院学报
年份:
2005
文献类型 :
期刊文章
关键词:
北宋
李觏
人才
论
描述:
。
记者应是复合型
人才
作者:
王春兰
来源:
新闻三昧
年份:
2001
文献类型 :
期刊文章
关键词:
记者
复合型
人才
素质
能力
描述:
自己成为适应现代化新闻事业的复合型
人才
。
客户经理应是复合型
人才
作者:
王安营
来源:
中国邮政
年份:
2005
文献类型 :
期刊文章
关键词:
客户经理
营销人员
邮政企业
复合型
人才
描述:
笔者认为,营销人员担任客户经理不太合适。因为作为客户经理,他不仅仅是宣传、营销邮政业务,更多的是策划、组织、实施营销公关,与客户进行沟通联系,做好售前、售中、售后服务,向业务部门反馈客户信息和需求,从中改进邮政的服务,不断提高客户的满意度和忠诚度。
今天的AE应是复合型
人才
作者:
肖虹
来源:
现代广告
年份:
2004
文献类型 :
期刊文章
关键词:
复合型
人才
AE
人才
素质
业务运作
广告
描述:
现今的整体广告业务运作需要团队作战而且对这个团队的
人才
素质的要求也越来越高。在此我想通过个案例谈谈在强势的广告团队中AE应是一个什么样的
人才
,
王安石
人才
理论及其现代价值
作者:
张坤其
来源:
陕西广播电视大学学报
年份:
2009
文献类型 :
期刊文章
关键词:
王安石
人才思想
现代价值
描述:
王安石是北宋时期的政治改革家、思想家和教育改革家。他对于
人才
非常重视。在长期的教育改革实践中,他提出了教之之道、养之之道、取之之道和任之之道等方法。这些方法对于当代我国人才培养、管理、选拔与任用
论王安石的
人才
变革思想
作者:
刘宁
来源:
时代报告(学术版)
年份:
2013
文献类型 :
期刊文章
关键词:
主安石
人才观
道德
才能
描述:
它在
人才
建设领域的革新意义却是不容忽视的。’
试谈国民经济的发展以农业为基础的
方针
-和陈道源同志商榷
作者:
王景全
来源:
理论战线(武汉)
年份:
1960
文献类型 :
期刊文章
描述:
试谈国民经济的发展以农业为基础的
方针
-和陈道源同志商榷
试谈国民经济的发展以农业为基础的
方针
——和陈道源同志商榷
作者:
王景全
来源:
江汉论坛
年份:
1960
文献类型 :
期刊文章
关键词:
社会主义制度
国民经济发展
社会主义工业化
农业合作化
经济学
新发展
互为条件
恩格斯
工业和农业
工业生产
描述:
刊第31期上所发表的“农业就是国民经济发展的基础”一文,就是其中的一篇。在我们看来,这篇文章中的许多观点都是值得商榷的。下面提出我们的一些看法,并希望能得到指正。
逼蒋抗日应是中共对蒋
方针
演变的一个阶段
作者:
王真
来源:
党史研究资料
年份:
1997
文献类型 :
期刊文章
描述:
逼蒋抗日应是中共对蒋
方针
演变的一个阶段
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