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人才
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品德
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条
王安石
人才
理论及其现代价值
作者:
张坤其
来源:
陕西广播电视大学学报
年份:
2009
文献类型 :
期刊文章
关键词:
王安石
人才思想
现代价值
描述:
王安石是北宋时期的政治改革家、思想家和教育改革家。他对于
人才
非常重视。在长期的教育改革实践中,他提出了教之之道、养之之道、取之之道和任之之道等方法。这些方法对于当代我国人才培养、管理、选拔与任用
论王安石的
人才
变革思想
作者:
刘宁
来源:
时代报告(学术版)
年份:
2013
文献类型 :
期刊文章
关键词:
主安石
人才观
道德
才能
描述:
它在
人才
建设领域的革新意义却是不容忽视的。’
评《中国古代
人才
思想史》
作者:
任崇岳
来源:
河南大学学报(社会科学版)
年份:
1998
文献类型 :
期刊文章
关键词:
思想史
人才思想
中国古代人
朱元璋
中国
人才
尊重人才
王安石
详略得当
尊重知识
金世宗
描述:
评《中国古代
人才
思想史》任崇岳从古至今,一个国家的兴衰成败,安危存亡,莫不与人才有关。得
人才
者得天下,失
人才
者失天下。有鉴于此,在粉碎“四人帮”后不久,邓小平同志便发表了《尊重知识,尊重人才》的谈话
王安石的
人才
理论与实践
作者:
孟天运
来源:
东方论坛
年份:
1997
文献类型 :
期刊文章
关键词:
王安石
理论与实践
人才思想
改革型
人才
培养人才
范仲淹
选拔
人才
礼乐刑政
造就人才
人才
理论
描述:
书全文净字数8565个,洋洋洒洒,又号称万言书。这年王安石38岁。在《言事书》中,王安石主要阐述了这样几个问题:(一)人才是变法的前提;(二)改革型
人才
的标准;(三)如何培养人才,从根本上解决
人才
王安石论
人才
教育
作者:
钟杨
来源:
四川教育学院学报
年份:
1987
文献类型 :
期刊文章
描述:
王安石论
人才
教育
论王安石的人才观及
人才
标准
作者:
俞启定
来源:
齐鲁学刊
年份:
1983
文献类型 :
期刊文章
关键词:
王安石变法
政治改革
地主阶级
政治思想
吏治改革
北宋中期
政治需要
政治家
司马光
书信
描述:
一粗浅阐述。王安石的人才观,即他对
人才
作用的总看法,与他进行变法的政治需要密切联系着。要进行政治改革,达到富国强兵的目的,首先要进行吏治改革,然而,当时北宋政府的吏治十分腐败,在官员的选拨和使用上
宋代中央行政
体制
演变初探
作者:
贾玉英
来源:
中州学刊
年份:
1995
文献类型 :
期刊文章
关键词:
枢密院
王安石变法
宋神宗
行政
体制
制置三司条例司
三权分立
《宋会要辑稿》
体制
演变
熙宁
御营司
描述:
宋代中央行政
体制
演变初探贾玉英(河南大学历史系)宋代中央行政
体制
比较复杂多变,它是宋代乃至中国古代中央政治制度中的一个重要问题。学术界对这一问题,尚无专论。本文拟就宋代从二府到三省、枢密院
体制
的演变
《周礼》财计
体制
及其内部控制思想
作者:
杨智杰
芦雅婷
来源:
石家庄经济学院学报
年份:
2009
文献类型 :
期刊文章
关键词:
《周礼》理财思想
财计制度
会计控制
描述:
《周礼》一书主要论述封建国家理财和制度建设问题,其中有诸多的理财原则和财计制度对当前我国政府理财和制度建设有一定借鉴意义。对《周礼》财计
体制
及其中反映的内部控制思想进行考察分析。希望能古为今用
《周礼》财计
体制
对现代企业管理的启发
作者:
朱嘉宁
来源:
南腔北调
年份:
2010
文献类型 :
期刊文章
关键词:
《周礼》
财计
体制
内部控制
审计制度
描述:
体制
及其中反映的思想进行考察分析,希望能古为今用,对现代企业管理有所启示。
浅谈《周礼》中财计
体制
的影响
作者:
严学丰
来源:
南腔北调
年份:
2011
文献类型 :
期刊文章
描述:
价值。下面我就《周礼》浅谈其中的理财原则和财计
体制
,其反应的理财思想以及对后世的影响。 一、相互牵制的会计内部组织或岗位的形成 《周礼》中,天官以下设两个主管部门,一是财务保管部门,采取分权管理办法
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