检索结果相关分组
- 工资：政府的边界应是保底线
- 作者：暂无 来源：纺织商业周刊 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 工资 边界 政府 企业
- 描述：连续发布了多年的企业工资指导方案一直存在争论，“这种对于企业没有强制力的指导线发布的意义何在”。
- “硬道理”应是“两手硬”
- 作者：王维伟 来源：思想政治工作研究 年份：1996 文献类型 ：期刊文章 关键词： “硬道理” 两手硬 精神文明建设 推动经济发展 发展才是硬道理 物质文明与精神文明 经验教训 思想政治工作 企业经济 经济不发达
- 描述：场竞争所淘汰。大力推动经济发展,丝毫不容置疑。但是,发展绝不仅仅限于发展经
- 基层党支部书记应是什么形象
- 作者：邹延岭 来源：云南电业 年份：2000 文献类型 ：期刊文章 关键词： 基层党支部 思想政治工作 党支部书记 加强干部队伍建设 思想工作 提高素质 精神文明建设 基本功 企业基层 西双版纳
- 描述：企业基层党支部书记,不论专职或兼职,都是企业干部队伍的重要组成部分。当前基层党支部书记中新手多,其中很多同志缺乏基本功,帮助他们提高素质,塑造好自身形象,是加强干部队伍建设
- 党企应是什么关系
- 作者：廖文燕 来源：科技智囊 年份：2005 文献类型 ：期刊文章 关键词： 国有企业党组织 重大问题 企业党建工作 政治核心地位 党委书记 党委领导 思想政治工作 发挥作用 领导地位 企业党委
- 描述：随着现代企业制度的逐渐建立,党组织在国有企业中的“一元化”领导地位被打破,一段时间内企业党建工作难以找准与现代企业制度相匹配的工作接口和切入点
- 王益景：为企业的飞速发展提供强有力的后勤支柱
- 作者：暂无 来源：企业家 年份：2012 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王益 “四个保障” 庄吉集团 支柱 后勤 企业 服务营销 财务总监
- 描述：安全、保障融资、保障资信”。