检索结果相关分组
- 小议《关于人才与人才培养的断想》
- 作者：徐天申 来源：思维与智慧 年份：2000 文献类型 ：期刊文章 关键词： 人才培养 千里马 小议 重点培养 王安石 成才路 家庭教育 渐进教育 后天不足 演变过程
- 描述：小议《关于人才与人才培养的断想》
- 再论人才效应
- 作者：张开城 来源：中南民族学院学报(哲学社会科学版) 年份：1995 文献类型 ：期刊文章 关键词： 人才效 “蝴蝶效应” 王安石 社会互动 科学家 认识和评价 对科学研究 墙里开花墙外香 马克思主义 再论
- 描述：再论人才效应张开城马克思主义关于人的社会性的原理，社会学的“社会互动”理论是人才效应立论的基础。社会关系的系统性，社会互动的多维性决定了人才效应的复杂性。除《中国人才》１９９４年第２期拙文已经论及
- 人才应是多面体
- 作者：王小鹏 来源：新一代 年份：2002 文献类型 ：期刊文章
- 描述：随着我国社会的进步和经济改革的不断深入,如何培养21世纪所需要的各类人才,已成为目前教育改革的重大课题.学校教育作为教育的基础,要积极适应时代的要求,以素质教育为本,树立新的人才观和教育观,培养
- 论王安石的人才教育思想
- 作者：陈玲 张昭芬 来源：现代企业教育 年份：2007 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石 哲学观 人才教育思想
- 描述：王安石不仅是我国历史上著名的政治家、文学家、思想家、军事家,而且堪称优秀的教育家。王安石的教育思想十分丰富,尤其是他的人才教育思想,不仅对宋代教育制度的发展起到了积极的推动作用,而且在中国教育史上
- 略论王安石的人才政策
- 作者：俞启定 来源：前线 年份：1983 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石变法 人才政策 人才问题 使用人才 改革派 开发人才 文化教育 发挥作用 注重实效 变法改革
- 描述：10卷第152页)
- 客户经理应是复合型人才
- 作者：王安营 来源：中国邮政 年份：2005 文献类型 ：期刊文章 关键词： 客户经理 营销人员 邮政企业 复合型人才
- 描述：笔者认为，营销人员担任客户经理不太合适。因为作为客户经理，他不仅仅是宣传、营销邮政业务，更多的是策划、组织、实施营销公关，与客户进行沟通联系，做好售前、售中、售后服务，向业务部门反馈客户信息和需求，从中改进邮政的服务，不断提高客户的满意度和忠诚度。
- 今天的AE应是复合型人才
- 作者：肖虹 来源：现代广告 年份：2004 文献类型 ：期刊文章 关键词： 复合型人才 AE 人才素质 业务运作 广告
- 描述：现今的整体广告业务运作需要团队作战而且对这个团队的人才素质的要求也越来越高。在此我想通过个案例谈谈在强势的广告团队中AE应是一个什么样的人才，
- 王安石人才理论及其现代价值
- 作者：张坤其 来源：陕西广播电视大学学报 年份：2009 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石 人才思想 现代价值
- 描述：王安石是北宋时期的政治改革家、思想家和教育改革家。他对于人才非常重视。在长期的教育改革实践中,他提出了教之之道、养之之道、取之之道和任之之道等方法。这些方法对于当代我国人才培养、管理、选拔与任用