检索结果相关分组
- 老牌农机企业改制焕发新生机武汉农业集团注资武汉黄鹤农机10
- 作者：涂同明 刘汉文 彭大明 来源：现代农业装备 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 农机制造 合作开发 武汉市 产品 农业 企业改制 风冷发动机 鹤
- 描述：近日,我国第一台手扶拖拉机生产厂家、武汉市最大的农机生产企业武汉黄鹤农机制造公司再添发展新动力.武汉农业集团与该公司签订了合资合作文本:由武汉农业集团注资1 000万元,助武汉黄鹤农机制造公司的黄鹤
- 中国国有人造板企业“老大”的抱负──访湖南人造板厂厂长刘衡甫
- 作者：高新 来源：湖南林业 年份：1999 文献类型 ：期刊文章 关键词： 人造板厂 人造板企业 “老大” 国有企业 刘衡 职工代表大会 十五届四中全会 国企改革和发展 林业厅 中密度纤维板
- 描述：中国国有人造板企业“老大”的抱负──访湖南人造板厂厂长刘衡甫
- 一个企业要长期发展,使命感是关键：专访易才集团总裁 李浩
- 作者：康晓蓉 石兰英 甘森 来源：西部广播电视 年份：2009 文献类型 ：期刊文章 关键词： 社会责任感 长期发展 使命感 企业客户 风险投资 集团 中国人力资源 第一品牌 大学生就业 成都
- 描述：要持续不断发展的企业来说,拥有强烈的社会责任感是非常重要的;对我自身来说,社会责任是推动我不断超越自我的动力。
- “企业社工”为幸福人力添砖加瓦：访易才集团董事长李浩
- 作者：三木 闪晶晶 来源：人力资源管理 年份：2013 文献类型 ：期刊文章 关键词： 社会工作 企业客户 社工 雇佣关系 中国企业 新模式 管理工作 理念与方法 董事长 职业生涯发展
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描述：团创始人、董事长兼总裁李浩始终认为，坚信推行“中国企业社工培育计划”将开启雇佣关系新模式。
“企业社工是完善人力资源制度，提升员工幸福度、满意度的重要组成，随着社会经济不断发展，工作压力
- 企业产业结构调整的方式应是“做强”：中国中冶2012年巨亏
- 作者：李秉成 廖高玲 来源：财务与会计(理财版) 年份：2014 文献类型 ：期刊文章
- 描述：资拥有中冶集团,而中冶集团持有中国中冶64.18％的股份.公司成立当年爆发了全球金融危机,但即使受到不利环境的影响,中国中冶仍然取得了较好的经营业绩,2009～2011年分别实现净利润51.66亿元、55.71亿元、37.13亿元.而2012年却亏损104.55亿元.公司为何突然出现巨亏?本文拟对此展开分析.
- 勾吴渊流——古吴文化新议
- 作者：刘侬 来源：江南论坛 年份：1996 文献类型 ：期刊文章 关键词： 吴文化 勾吴 渊流 河姆渡遗址 鱼文化 玉石文化 《周礼》 吴越 古玉器 殷商时期
- 描述：离姬周国,流亡到长江下游的荆蛮之邦,随乡入俗,纹身断发以避季历.泰伯仲雍兄弟在荆蛮建邦立业,自号“句吴”国.吴民族和吴姓民族的传人们均信奉吴太伯为民族和宗族的始祖神,勾吴国所在的太湖流域由此成了
- 吴吴山《还魂记或问十七条》评注
- 作者：王永健 来源：抚州师专学报(综合版) 年份：1983 文献类型 ：期刊文章 关键词： 吴吴山三妇 《牡丹亭》 吴人 集唐 纳采 坐客 舟子 批语 汤显祖 獭祭
- 描述：记以示予,因次诸卷末。是日晚饭时,予偶言:言情之书都不及经济。夫子曰:不然。观《牡丹亭》记中骚扰淮扬地方一语,即是深论天下形势。”由此可见,《或问十七条》乃吴吴山平日与坐客谈论《牡丹亭》的记录
- 评吴宏聪教授的《吴宏聪自选集》
- 作者：古大勇 来源：中山大学学报论丛 年份：2007 文献类型 ：期刊文章 关键词： 学术意识 理性原则 二元方法 学术境界
- 描述：《吴宏聪自选集》具有准确敏锐开放前瞻的学术感觉、学术意识与可贵的学术勇气;顾及全篇全人、坏处说坏,好处说好理性辨证批评原则;宏观把握与微观细读相结合的方法论;融合生命体验的学术境界。
- 是“东连吴会（guì）”，还是“东连吴会（kuòi）”？
- 作者：卿清 来源：语文教学之友 年份：2004 文献类型 ：期刊文章 关键词： 《隆中对》 读音 会稽 语文教学 中学
- 描述：uòi)”。理由如下。
- 吴敦义博鳌行与“李吴会”观察
- 作者：刘凌彬 来源：九鼎 年份：2012 文献类型 ：期刊文章
- 描述：4年後，吳敦義依循此蕭萬長模式出席博鼇論壇，並與李克強舉行“李吳會”在兩岸關係和平發展進程中具有承先啟後、繼往開來的意義，有助於鞏固和深化兩岸關係和平發展。