检索结果相关分组
- 依托相山 多找好矿 争当地矿立局的主力军
- 作者：曾定祥 来源：核地知与行 年份：2010 文献类型 ：期刊文章 关键词： 地矿 地矿 相山 相山 学习活动 学习活动 经济工作 经济工作 地勘单位 地勘单位 历史经验 历史经验 科学发展 科学发展
- 描述：局经济工作会议以后，二六一大队党委中心学习组以“实施地矿立局主战略，我们应该怎么办？”为主题开展专题学习活动。大家感到，作为地勘单位，一定要何积极响应党组号召，密切联系实际，抓好落实。要从科学发展
- 已立潮头更鼓帆——刘绍喜和“宜华”特色
- 作者：张明纯 吴华东 来源：广东经济 年份：1998 文献类型 ：期刊文章 关键词： 家族式管理 管理模式 新趋势 迅速崛起 民营企业家 发展轨迹 新潮流 资本积累 生产能力 国家宏观调控
- 描述：:其一,90年代初,他没有盲从当时的房地产热,而是从自己的实际出发,把有限的资金集中投注在自己的强项——木业上。正是这一精明的决策,使“宜华”在木材加工这个行业中迅速崛起,而充分的资本积累,使“宜华”在1993年国家宏观调控后不仅没有走下坡路,而且进入了发展的黄金时期。其二,在企业经济实力不断壮大以后,刘绍喜再次走在国人之先,以超前的眼光瞄准了国际木制品的各种新潮流和新趋势,先后研制投产了集成木地板、复合木地板等新产品,并投巨资建设“泛海”等项目。形成规模化的生产能力;同时,瞄准木材不可再生的事实,先期投资和一批优质木材产地签订长期定购合同,牢牢掌握了原材料的供应渠道。目前,“宜华”已是国内木制品行业中数一数二的大型企业,可以预见,当若干年后国内市场木制品大行其道而各地纷纷上马建设之时,“宜华”已远远走在了别人的前面。而作为民营企业的“宜华”,能够成功摆脱家族式管理这一“通病”,再次证明了刘绍喜超人的眼光和韬略。可以想见,为此,他必须承担多大的压力,必须得罪多少的亲友。而实际上,只有走出家族式管理,真正的人才才能被引进来,真正有序、规范的管理模式才能得以形成和运转。“宜华”能够形成今天这种高效、科学的管理模式,很大程度取决于刘绍喜自始至终在这方面的决心和坚定。这些,都是刘绍喜的过人之处,是“宜华”的特色所在。正是刘绍喜和“宜华特色”铸就了“宜华”今日的成功和辉煌。
- 钩沉积、立国学、出高致：简评高宇著《古典戏曲导演学论集》
- 作者：金式 来源：戏剧报 年份：1986 文献类型 ：期刊文章 关键词： 戏曲导演学 汤显祖 戏曲艺术 表现方式 戏剧发展 焦菊隐 舞台演出 中国戏剧 艺术家 布莱希特
- 描述：脚本到剧场演出之间,竟没有阐释并体现剧本主题,将歌、舞、科、白总其成,赋以形,付诸演出的中心人物,那简直是不可思议的事情。对于这个问题,前辈艺术家焦菊隐、欧阳予倩
- 勇立涛头铸“金牌”——记工行湖北省分行十堰市人民路支行客户
- 作者：宋伟宁 吴海涛 来源：金融队伍建设 年份：2007 文献类型 ：期刊文章 关键词： 湖北省分行 客户经理 人民路 支行 金牌 十堰市 十堰分行 同事
- 描述：在工行湖北省十堰分行200多名“客户经理一族”中，提起人民路支行34岁的何涛，同事们都交口称赞他是十堰分行系统响当当的金牌客户经理。
- 创一流产品 树一流人品——记佰立特集团董事长张铭盛
- 作者：靳富 来源：乡镇企业科技 年份：2000 文献类型 ：期刊文章 关键词： 辛集市 董事长 皮革制造 以人为本 房地产开发 经营过程 企业现代化管理 科技创新 特集 人品
- 描述：万元参与"芝麻城"等四项城建配套工程。在此基础上,一九九七年组建辛集市金城大酒店,在经营过程中,对如何运营及管理进行了深入的
- 勇立潮头 在创新中求发展：兰州明达理工职业学院院长刘韵琴谈
- 作者：牛新建 刘学成 姚丽娜 来源：中国经济信息 年份：2009 文献类型 ：期刊文章 关键词： 高职教育 高职教育 职业学院 职业学院 兰州 兰州 高等教育事业 高等教育事业 院长 院长 职业技术学院 职业技术学院 改革开放 改革开放 办学规模 办学规模
- 描述：州明达理工职业学院正在紧锣密鼓的筹备之中。
- 中国法律变迁的传统及文化动因：从当代收容遣送制度立废启论
- 作者：陈晓枫 来源：法律文化研究 年份：2006 文献类型 ：期刊文章 关键词： 收容遣送工作 法律变迁 流浪乞讨人员 制度变迁 思维方式 孙志刚 文化动因 王安石变法 问题研究 文化研究
- 描述：的现象,在中国立法史上似为仅有。而以此案为契机,中国的户籍登
- 吴宏济、吴耀立先生昆仲联袂回乡探亲祭祖
- 作者：暂无 来源：文楼乡音 年份：1986 文献类型 ：期刊文章
- 描述：吴宏济、吴耀立先生昆仲联袂回乡探亲祭祖