检索结果相关分组
工资:政府的边界应是保底线
作者:暂无 来源:纺织商业周刊 年份:2008 文献类型 :期刊文章 关键词: 工资  边界  政府  企业 
描述:连续发布了多年的企业工资指导方案一直存在争论,“这种对于企业没有强制力的指导线发布的意义何在”。
领导应是给人希望的人
作者:周永亮 陈正侠  来源:中国林业产业 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业  领导者  企业管理  市场 
描述:领导者是否有能力、有智慧,人们首先看他在关键时候怎么决断。如果说执行是如何完成任务的学问,那么决断就是如何明确任务的艺术。●领导者如水,方能人才云集,领导者像水一样把大家融合起来,这就是如水的魅力和力量。
山西省临县正觉寺的历史演变及创建年代之我见
作者:白礼昌  来源:山区经济 年份:2008 文献类型 :期刊文章 关键词: 创建年代  创建年代  历史演变  历史演变  临县  临县  山西  山西 
描述:应“临县保护正觉寺十二连城促进会”常务副会长刘黎明、高卫平同志的邀请,我于2008年7月25日到达临县曲峪镇小甲头正觉寺,对其历史演变和创建年代进行了考察鉴定。
山西护理杂志》编辑委员会
作者:暂无 来源:护理研究杂志 年份:1992 文献类型 :期刊文章 关键词: 山西护理杂志》  编辑委员会  王益  王田  王春生  贵生  王祥  编委  李光  编辑部 
描述: 陈海瑜 杨笼松 杨改莲 杨仲鹤 赵J效谨 赵震震 武有须 候 李 候安静 郝春玲 阎个仙 韩世范 程建雄 鲍亚强 宋 丹 周 隽编 务 李汾生 高静彬《山西护理杂志》编辑委员会
职工应是企业改革中的利益主体
作者:陈陪  来源:工运研究 年份:1999 文献类型 :期刊文章 关键词: 股份制  中国  企业  职工  改革 
描述:职工应是企业改革中的利益主体
信用服务公司本应是中立的:有关按照国际标准建立我国信用评价
作者:农工民主党浙江省委  来源:中国经济导报 年份:2004 文献类型 :期刊文章 关键词: 服务  企业  中国  信用  评价 
描述:信用服务公司本应是中立的:有关按照国际标准建立我国信用评价
组织不应是心灵的荒源
作者:曾文祺  来源:企业家信息 年份:2002 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业  职工  价值  认同感  企业文化 
描述:组织不应是心灵的荒源
多元化经营的对称概念应是单元化经营而不是专业化经营
作者:王信东  来源:技术经济 年份:2000 文献类型 :期刊文章 关键词: 多元化经营  企业  对称概念  单元化  专业化 
描述:营 ,是由美国经济学家海格·安索夫提出的 ,后另一位美国经济学家高尔特给多元化经营下了定义 :多元化经营是企业在一定时期向市场提供本质和用途不同的多种类型的产品和服务。此定义顾名思义地用“元”数
惩治腐败应是题中之义
作者:暂无 来源:理论视野 年份:2000 文献类型 :期刊文章 关键词: 中国  反腐败  企业  思想政治工作  价值观 
描述:惩治腐败应是题中之义
“追求时尚”应是企业经营的灵魂
作者:黄建武  来源:企业家信息 年份:2004 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业  经营管理  客户主体  产品  价值观 
描述:何?