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王安石家族四时礼仪文献的发现与整理
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作者:孙俊 章军华 来源:东华理工大学学报(社会科学版) 年份:2014 文献类型 :期刊文章 关键词: 四时礼仪 仪礼 礼记 宗族祭祀
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描述:所记载的四时礼仪记录了当时宋朝的缙绅家族仪礼,与后来的朱熹所撰载的《朱子家礼》也有很多异同之处。
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模拟法人应是“四性人”
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作者:廖明星 来源:企业改革与管理 年份:1998 文献类型 :期刊文章 关键词: 模拟法人 企业 经营管理
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描述:在种种矛盾,需要认真加以解决。“模拟法人”管理中的问题1.重当前效益,轻长远利益。过去常讲抓当前促长远,“干一想二看着三”。当前短期行为不乏其人,“效益拿到手,一俊这百丑”。加之企业资金短缺,正常投入
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CIMS主题专家组乡长吴澄院士谈如何走中国式的CIMS道路
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作者:吴澄 来源:机械工艺师 年份:1996 文献类型 :期刊文章 关键词: CIMS 计算机集成制造 企业
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描述:CIMS主题专家组乡长吴澄院士谈如何走中国式的CIMS道路
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责权利应是等边三角形
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作者:程建平 来源:航天工业管理 年份:2001 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业 权力分配 利润分配 责任制度
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描述:责权利应是等边三角形
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文件的形成应是一项增值活动
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作者:范桂梅 赵祖明 来源:世界标准化与质量管理 年份:2002 文献类型 :期刊文章 关键词: ISO9001 质量管理体系 企业 质量文件
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描述:文件的形成应是一项增值活动
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“劳动情况表”应是统计执法的重点
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作者:朱广文 来源:北京统计 年份:2003 文献类型 :期刊文章 关键词: “劳动情况表” 统计执法 企业 中国
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描述:“劳动情况表”应是统计执法的重点
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工资:政府的边界应是保底线
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作者:暂无 来源:纺织商业周刊 年份:2008 文献类型 :期刊文章 关键词: 工资 边界 政府 企业
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描述:连续发布了多年的企业工资指导方案一直存在争论,“这种对于企业没有强制力的指导线发布的意义何在”。
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领导应是给人希望的人
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作者:周永亮 陈正侠 来源:中国林业产业 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业 领导者 企业管理 市场
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描述:领导者是否有能力、有智慧,人们首先看他在关键时候怎么决断。如果说执行是如何完成任务的学问,那么决断就是如何明确任务的艺术。●领导者如水,方能人才云集,领导者像水一样把大家融合起来,这就是如水的魅力和力量。
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《毛诗》郑笺与《周礼》
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作者:沈薇薇 来源:文史知识 年份:2006 文献类型 :期刊文章 关键词: 《周礼》 《毛诗》 文明发展 中华民族 礼仪 礼制 郑笺
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描述:礼》。
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“礼”与“仪”
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作者:吴倩倩 来源:华夏文化 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: “仪” “礼” 中华民族 先秦时期 礼仪 周礼
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描述:》:“进退有度,尊卑有分,谓之礼。”儒家文化中的“礼”,既是道德的标准、是非的准则、教化的手段,又是政治关系与人伦关系的定位体系,集思想、政治、文化于一体。“礼”的内容广泛,包含礼义、礼乐、礼仪、礼俗、礼制