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“劳动情况表”应是统计执法的重点
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作者:朱广文 来源:北京统计 年份:2003 文献类型 :期刊文章 关键词: “劳动情况表” 统计执法 企业 中国
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描述:“劳动情况表”应是统计执法的重点
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工资:政府的边界应是保底线
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作者:暂无 来源:纺织商业周刊 年份:2008 文献类型 :期刊文章 关键词: 工资 边界 政府 企业
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描述:连续发布了多年的企业工资指导方案一直存在争论,“这种对于企业没有强制力的指导线发布的意义何在”。
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领导应是给人希望的人
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作者:周永亮 陈正侠 来源:中国林业产业 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业 领导者 企业管理 市场
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描述:领导者是否有能力、有智慧,人们首先看他在关键时候怎么决断。如果说执行是如何完成任务的学问,那么决断就是如何明确任务的艺术。●领导者如水,方能人才云集,领导者像水一样把大家融合起来,这就是如水的魅力和力量。
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松阳 致力打造山水历史文化城市——访浙江省松阳县委书记吴
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作者:缪宏 牛怡人 潘益飞 来源:绿色中国 年份:2004 文献类型 :期刊文章 关键词: 浙江 松阳县 城市 历史 文化 品牌
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描述:历史文化城市的品牌。
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刘绍勇能拯救东航吗?
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作者:袭祥德 来源:IT经理世界 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 刘绍勇 中国东方航空股份有限公司 企业领导人 消费者 董事长 财务 品牌
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描述:一位优秀的企业领导人可以迅速从财务上挽救一家公司,甚至可以短时间内改善其业务表现,但要让消费者对一个受伤的品牌恢复信心,难度就可想而知了。今年50岁的中国东方航空股份有限公司董事长刘绍勇面对
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何涛:相信是成功的起点
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作者:钟灵 来源:全国商情·分销时代 年份:2010 文献类型 :期刊文章 关键词: 成功 经销商 太阳神 领导人 公司 品牌 直销
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描述:思想、有决策能力、眼光独到的领导人,认为在人生与事业的每一个路口,相信,永远是成功的起点与基石。 初露锋芒 2004年,何涛和搭档及挚友姚忠先生在北京成立了一个专业级的非赢利组织——北京东方直销人俱乐部。借助这个平台,他们认识了很多资深直销人,并专门到韩国和日本学习和考察直销行业的现状。他惊奇地发现,直销行业是一个蕴藏巨大财富的新生代的朝阳产业,适合绝大多数老百姓个人创业。 2006年元旦前后,他进入了第一家直销公司。两年多来,他逐渐成长起来,但因政策原因,所有努力一夜之间化为乌有,那一段时间,何涛万念俱灰。经历了近三个月的闭门沉思,他终于明白:“人生只有选择好了方向,才能起航,选择好正确的道路,才能见到风雨之后的彩虹!” 从哪里跌倒,就从哪里爬起。经认真分析比较,他将目光聚焦在广东太阳神公司。
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职工应是企业改革中的利益主体
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作者:陈陪 来源:工运研究 年份:1999 文献类型 :期刊文章 关键词: 股份制 中国 企业 职工 改革
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描述:职工应是企业改革中的利益主体
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信用服务公司本应是中立的:有关按照国际标准建立我国信用评价
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作者:农工民主党浙江省委 来源:中国经济导报 年份:2004 文献类型 :期刊文章 关键词: 服务 企业 中国 信用 评价
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描述:信用服务公司本应是中立的:有关按照国际标准建立我国信用评价
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组织不应是心灵的荒源
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作者:曾文祺 来源:企业家信息 年份:2002 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业 职工 价值 认同感 企业文化
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描述:组织不应是心灵的荒源
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多元化经营的对称概念应是单元化经营而不是专业化经营
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作者:王信东 来源:技术经济 年份:2000 文献类型 :期刊文章 关键词: 多元化经营 企业 对称概念 单元化 专业化
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描述:营 ,是由美国经济学家海格·安索夫提出的 ,后另一位美国经济学家高尔特给多元化经营下了定义 :多元化经营是企业在一定时期向市场提供本质和用途不同的多种类型的产品和服务。此定义顾名思义地用“元”数