检索结果相关分组
- 浅析中国古代的用人思想
- 作者：罗旭华 来源：广西公安管理干部学院学报 年份：1999 文献类型 ：期刊文章 关键词： 中国古代 用人思想 德才兼备 人才标准 王安石 孟子 使用人才 太宗 选拔人才 重视人才
- 描述：浅析中国古代的用人思想
- 古代贤哲的用人思想
- 作者：刘雅静 来源：党员干部之友 年份：2003 文献类型 ：期刊文章 关键词： 用人思想 中华文明 唐太宗 春秋时期 贤哲 道德经 孔子 君主 王安石 中云
- 描述：虽有贤者而无礼以待之,贤者奚由尽忠哉?骥不自至千里者,待伯乐而后至也。”对待贤能之人,若不能够以礼相待,他们怎么会诚心尽力地办事
- 选人用人之鉴
- 作者：李洪楷 来源：河北金融 年份：2005 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石 张居正 李德裕 选人用人 知人 皇帝 宰相 领导者 推荐 四维
- 描述：古人云:“事之最难,莫如知人;事之至大,也莫如知人。”事实也是如此,选人,用人,首先要知人。只有知人,才能善任。历史上,看错人,用错人的事,是常见的。唐朝宰相李德裕,极力推荐白敏做宰相。白敏做了宰相
- 评王安石的育人和用人
- 作者：张永玉 来源：江西教育科研 年份：1986 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石变法 育人 北宋时期 改革 吕惠卿 培养人才 人材 重视教育 失败 学校培养
- 描述：北宋时期的改革家王安石为配合其变法,在用人制度上和教育、科举制度上也进行了一些改革,这些改革推动了变法的进程。但由于在用人和育人上的不当,它又成为变法失败的原因之一。
- 王安石变法失败错在用人
- 作者：武玉环 来源：教育杂志 年份：2007 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石变法 变法派 宋神宗 吕惠卿 失败 流民 异象 晴天霹雳 百姓 人才
- 描述：为之长吁短叹,两位太后更是潸然泪下。第二天
- 孟尝君用小偷与企业用人方略
- 作者：段俊平 来源：科技智囊 年份：2014 文献类型 ：期刊文章 关键词： 孟尝君 企业用人 员工培养 企业家 管理学 管理实践 稀缺资源 小偷 王安石 昭王
- 描述：先选有德的人,这个道理大家都懂,但是在关键时候,你可能会对有德无能的员工很失望,因为有些工作跟德的关系不大,只要有才就行了,比如企业要与对方谈判,一个有德但口才和脑筋都不行的员工岂能胜任此项工作?现实中,我们看到企业招什么样的员工是人力资源管理中最令人头疼的课题。其实在一个
- 浅谈用人制度——从“王安石变法”说起
- 作者：罗清华 来源：法制与社会 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石变法 王安石变法 用人制度 用人制度
- 描述：王安石变法是一个历史的创举,但最后以失败告终。王安石用人不当是其失败的原因之一,本文试图回顾历史,找出其用人上的失误,得出教训。
- 登飞来峰
- 作者：王安石 来源：中华活页文选(初三版) 年份：2014 文献类型 ：期刊文章 关键词： 中学生 语文学习 阅读知识 课外阅读
- 描述：飞来山上千寻塔，闻说鸡鸣见日升。不畏浮云遮望眼，自缘身在最高层。
- 以史为鉴建立和完善新的用人机制：兼论王安石用人得失与新时期
- 作者：冯新宇 来源：传承（学术理论版） 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石变法 人力资源管理 人才机制改革
- 描述：理使用.
- 于今黄鹤又飞来-记著名满族楼阁山水画家何镜涵
- 作者：孟皋卿 来源：人民政协报 年份：1986 文献类型 ：期刊文章
- 描述：于今黄鹤又飞来-记著名满族楼阁山水画家何镜涵