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组织不应是心灵的荒源
作者:曾文祺  来源:企业家信息 年份:2002 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业  职工  价值  认同感  企业文化 
描述:组织不应是心灵的荒源
核心价值:教育理论与教育实践应是和谐统一的
作者:暂无 来源:上海教育 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 教育理论  教育现象学  教育实践  教育理念  教育研究  儿童生活  教育者  教师  生活体验  生活中 
描述:方法,“朝向事情本身”,让你自己去看、去听、去直观感受,将生活中先于思考的种种体验呼唤出来。它是对西方唯理论——从个别到普遍,现象到本质抽象的挑战。
《诗人玉屑》“意在言外”说述评:以含蓄、寄托、讽兴为核心
作者:張高評  来源:新国学 年份:2010 文献类型 :期刊文章 关键词: 寄托  杜甫  象外之象  宋人  王安石  含蓄蕴藉  宋代文化  春秋  核心  本色 
描述:质:其一,形象
助父还债11年 儿女新观念被老父“古董”理论征服
作者:田妮  来源:人生与伴侣(上半月版) 年份:2008 文献类型 :期刊文章 关键词: 父亲  黄松  新观念  理论  总收入  工程款  卢氏县  老人  父母  中牟县 
描述:不敢慢于人。
思潮2:教育现象学 核心价值:教育理论与教育实践应是和谐统
作者:暂无 来源:上海教育 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 现象学  和谐统一  教育实践  教育理论  核心价值  哲学思潮  20世纪  哲学思考  本质直观  胡塞尔  德国人  影响力  唯理论  西方  概念  强调  普遍  个别 
描述:的方法,“朝向事情本身”,让你自己去看、去昕、去直观感受,将生活中先于思考的种种体验呼唤出来。它是对西方唯理论——从个别到普遍,现象到本质抽象的挑战。
工会组织应是建设幸福企业的倡导者和践行者
作者:何伟东  来源:新农村(黑龙江) 年份:2014 文献类型 :期刊文章
描述:密切联系职工群众的桥梁和纽带,是中国工人阶级的根本代表,全心全意为职工群众服务是工会工作的崇高宗旨,更是工会工作的出发点和落脚点。工会的群众组织群众性质,决定了工会工作必须坚决去除行政化倾向
劳动和资本共同创造价值应是现阶段我国产权界定的理论基础
作者:肖忠清  来源:资产与产权 年份:1997 文献类型 :期刊文章 关键词: 产权  理论  劳动  资本  价值  中国 
描述:劳动和资本共同创造价值应是现阶段我国产权界定的理论基础
工会应是企业文化建设的主力军
作者:张卫东  来源:中外企业文化 年份:1995 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业文化建设  建设企业文化  工会干部  企业精神  工会积极分子  主力军  劳动争议  敬业精神  读书自学活动  三中全会《决定》 
描述:工会应是企业文化建设的主力军张卫东企业的实质是人,企业文化的实质是企业的人化,这话是很有道理的。因此,我们强调:企业文化建设要以人为中心。建设企业文化最重要的就是抓人的因素,充分调动全体职工的积极性
代表和维护应是工会的基本职能
作者:王衍林  来源:山东工运 年份:1988 文献类型 :期刊文章
描述:代表和维护应是工会的基本职能
工会应是劳动者自愿结合的工人阶级群众组织:对工会性质的再认识
作者:台德谦  来源:工会理论研究 年份:1999 文献类型 :期刊文章 关键词: 工会工作  工人阶级  组织  中国 
描述:工会应是劳动者自愿结合的工人阶级群众组织:对工会性质的再认识