检索结果相关分组
- 全面质量管理应是人文管理
- 作者：郭小明 来源：内蒙古教育 年份：2003 文献类型 ：期刊文章 关键词： 全面质量管理 人文管理 学校管理 素质教育 管理思想
- 描述：理就是把管理看成一个系统,系统中的每一环节是局部。
- 管理本应是圆形的
- 作者：弗朗西斯·赫塞尔本 来源：希望之路．总裁 年份：2000 文献类型 ：期刊文章 关键词： 企业管理 企业领导 经营决策 组织结构 企业文化 核心价值观 管理创新 多元化
- 描述：世事的变迁，引导越来越多的管理者，从金字塔上缓缓走下，来到圆心寻找位置。他们逐渐认识到——
- 管理应是钥匙
- 作者：张保振 来源：党政论坛(干部文摘) 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 解决问题 钥匙 开锁 现代管理 时代 分工 打开 流水线 简洁 艺术
- 描述：管理是干什么的?回答应该是肯定的:解决问题。从这个意义说,管理应是钥匙。钥匙是开锁的。锁就是问题。能把锁打开的钥匙才是有用的钥匙,能
- 文学审美的情感流程
- 作者：朱堂锦 来源：民族艺术研究 年份：1997 文献类型 ：期刊文章 关键词： 情感体验 文学审美 文学作品 情感形象 情感共鸣 情感流程 思想感情 《牡丹亭》 文学评论 情感态度
- 描述：情感体验、情感共鸣、情感品味的历程.
- 公安机关应是一个管理系统
- 作者：武和平 来源：河南公安高等专科学校学报 年份：1993 文献类型 ：期刊文章 关键词： 公安机关 治安管理 打击与防范 大治安 治安防范 管理系统 违法犯罪 犯罪行为 执行主体 政法机关
- 描述：党政组织为领导,以公安政法机关为骨干力量,组织广大人民群众参加,针对犯罪产生和发展的规律、特点,运用防范、教育、管理、改造等综合性手段,使犯罪得以遏制和减少。当然,打击也可以理解为一种积极的防范
- 成功的管理应是“文化制胜”
- 作者：梁敏俐 来源：包装世界 年份：2000 文献类型 ：期刊文章 关键词： 企业管理 员工积极性 惠普公司 台塑企业
- 描述：,总部设在加利福尼亚州帕罗阿托。惠普公司管理员工,强调重视人、尊重人、信任人。公司宗旨明言:“组织之成就乃系每位同仁个人共同努力之结果。”“公司应赋予全体员工以充分自由,使每人
- 创新应是医院管理主旋律
- 作者：刘庭芳 来源：国际医药卫生导报 年份：2005 文献类型 ：期刊文章 关键词： 医院管理 医院持续发展 战略规划 创新能力 思维定势 医院发展 竞争力 平均数
- 描述：医院要发展，不仅应具备战略规划能力，更要培育创新能力，这是从根本上提高竞争力的重要手段。“任何一种创新都是对平庸、平均数和思维定势的挑战”。医院发展的历史证明，凡是医院在建设上有所突破，都是创新的结果。因此，创新应成为医院的主旋律，成为医院持续发展的灵魂。随着我国改革的逐步深入，
- 教学管理应是一种素质管理
- 作者：王美华 来源：教书育人（校长参考） 年份：2001 文献类型 ：期刊文章 关键词： 教学管理 素质管理 教学过程 创新能力培养
- 描述：管理是关系到学分制,乃至推行素质教育能否成功的重要环节,应该引起足够的注意.