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从语言内部补偿看入声舒化现象
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作者:国术平 来源:语文学刊 年份:2006 文献类型 :期刊文章 关键词: 入声舒化 自我补偿
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描述:入声与舒声相对,以发音短促及塞音韵尾来别义的。在发展过程中入声逐渐消失,原入声字为了继续发挥作用,在入声消失的同时采取了内部补偿以达到语音系统的平衡。语言在不同地区发展的速度不同,入声舒化的速度
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对运动心理实验内部效度与外部效度的探讨
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作者:高虹 来源:山东师范大学学报(自然科学版) 年份:2002 文献类型 :期刊文章 关键词: 运动心理实验 内部效度 外部效度 心理学实验 标准化 人民教育出版社 辞书出版 黄希庭 诸因素 张氏
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描述:从运动心理实验内部效度与外部效度的特征出发 ,分析了影响运动心理实验内部效度与外部效度的诸因素 .同时提出了提高运动心理实验内部效度与外部效度的方法 ,为运动心理实验进一步标准化和科学化奠定了基础 .
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从内部控制组成要素看《周礼》中的财计官制
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作者:暂无 来源:当代经济(下半月) 年份:2009 文献类型 :期刊文章
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描述:人类社会经济发展史中,早已存在着内部控制的基本思想和初级形式——内部牵制。根据史料记载,当人类社会活动发展到需要管理的时候,控制和监督的因素也便应运而生。在我国,内部牵制制度到西周时期已
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我国古代社会的内部控制方法:基于《周礼》的比较研究
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作者:杨兴龙 李孝林 来源:重庆理工大学学报(社会科学版) 年份:2012 文献类型 :期刊文章 关键词: 古代社会 内部控制 控制方法 《周礼》
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描述:告,还应注重“中国特色”。
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接任者应是内部人选 杨杰闪离上汽通用五菱
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作者:暂无 来源:经营者(汽车商业评论) 年份:2013 文献类型 :期刊文章 关键词: 杨杰 销售公司 五菱 西南地区 通用 经理助理 个人原因 涂装车间 总经理 机电维修
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描述:务员,随后,迅速成长,2001年9月,他被任命为上汽五菱销售公司上海办事处经理,后历任中原区域副经理、经理,网络开发科科长,市场与网络部部长,市场与网络总监。2009年,杨杰成长为销售公司总
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接任者应是内部人选杨杰闪离上汽通用五菱
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作者:暂无 来源:经营者 年份:2013 文献类型 :期刊文章 关键词: 杨杰 通用 上汽 内部人 总经理助理 销售公司 职务 原因
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描述:9月30日,上汽通用五菱发布公告,称总经理助理兼销售公司总经理杨杰因个人原因辞任公司所有职务。公司执委会在了解其请辞原因的基础上进行了研究,表示尊重杨杰个人的选择,同意其辞去所任职务。
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应是趼人非研人
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作者:麦衡 来源:羊城晚报 年份:1980 文献类型 :期刊文章
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描述:应是趼人非研人
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人的三根“软肋”
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作者:依依 来源:乡镇论坛 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 金山寺 专家 名利 帽子
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描述:帽子,还想像大款一样花钱如流水。
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殢人娇
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作者:廖以厚 来源:抚州师专学报 年份:1988 文献类型 :期刊文章 关键词: 女子 《珠玉词》 祝寿词 艺术构思 晏殊 汴京 景象 移宫 李白 天气
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描述:二月春风,正是杨在满路。那堪更、别离情绪。罗巾掩泪,任粉痕沾污。争奈向、千留万留不住。 玉酒频倾,宿眉愁聚。空肠断,宝筝弦柱。人间后会,又不知何处?魂梦里、也须时时飞去。 ①争奈向:一本作“争奈何”即“怎奈
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人,应是立体的
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作者:张富金 来源:当代文坛 年份:1984 文献类型 :期刊文章 关键词: 作家传记 表扬式 写人 理解作品 传记文学 反传统 努力向前 法国文学 油漆匠 传记作品
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描述:读了《王润滋,我了解他》以后,很有些耳目一新的感觉。这篇文章一反传统的表扬式写法,从被写人的缺点入题,衍成全篇,而且不讳言这些缺点是缺点。