检索结果相关分组
- 经济学家钟朋荣认为企业家应是精神领袖
- 作者：暂无 来源：企业研究 年份：2003 文献类型 ：期刊文章 关键词： 钟朋荣 经济学家 企业家 精神领袖 企业文化
- 描述：经济学家钟朋荣认为企业家应是精神领袖
- 企业文化应是企业报宣传的“重头戏”
- 作者：王立保 黔人 来源：新疆新闻界 年份：1995 文献类型 ：期刊文章 关键词： 企业文化建设 企业报 企业精神 企业职工 环境文化 “重头戏” 娱乐文化 企业领导者 精神文化建设 建设有中国特色社会主义理论
- 描述： 企业文化是社会主义精神文明建设在企业中的生动体现,已引起一些企业和企业领导者的高度重视。这应成为企业报宣传的“重头戏”之一。 从去年底自治区第五届专业报企业报经验交流会上各家带来的报样中不难看出
- 聚焦——体现独特价值的民营企业家
- 作者：许强 来源：中外企业文化 年份：2004 文献类型 ：期刊文章 关键词： 民营企业家 民营经济 中国 企业文化 吴炳新 张新 新疆特变电工股份有限公司
- 描述：当改革开放的巨轮驶入第三个十年时,中国迎来了一个民营经济大发展时代。如今,民营经济逐渐发展壮大,已不仅仅是一种经济概念、社会现象,而是一股生气勃勃的历史潮流。
- 刘崇:履行社会责任应是“团队行为”
- 作者：刘纯 来源：城市开发 年份：2007 文献类型 ：期刊文章 关键词： 社会责任 房地产市场 持续发展 企业文化 中长期 竞争 “团队行为”
- 描述：“中国的房地产市场已进入完全竞争的时代,要想在竞争中长期生存并持续发展,就必须依靠团队,发挥企业文化的灵魂作用,使全体员工达成共识,拧成一团,用优良的产品和服务回馈社会,才算是真正做到了承担社会责任。”
- 李觏人才思想探析
- 作者：李淑慧 来源：抚州师专学报 年份：2002 文献类型 ：期刊文章 关键词： 李觏 李觏 人才思想 人才思想 人才标准 人才标准 人才培养 人才培养 选拔 选拔 任用 任用 管理 管理
- 描述：,多途并行以选拔人才的建议 ,以及量才制宜以任用人才 ,严格考核、实行赏罚以管理人才的原则
- 信用史料
- 作者：聂乃博 来源：中国金融 年份：1980 文献类型 ：期刊文章 关键词： 政府信用 民间信用 最早 公元前 唐朝 南北朝时代 管理 殷周 周礼 汇兑
- 描述：中国最早的政府信用:殷周时代(公元前一五○○年前后)政府对百姓放债,叫“赊贷”,放收实物,定期限,收利息。当时设“泉府”管理赊贷。据《周礼》记载,泉府规
- 永恒的话题:中国企业成功与失败的对话
- 作者：方舟 来源：中国工商 年份：1998 文献类型 ：期刊文章 关键词： 企业文化 中国企业 成功与失败 吴炳新 国有企业 民营企业 波音公司 企业发展 集团副总裁 海尔
- 描述：永恒的话题：中国企业成功与失败的对话本刊记者方舟如何获得成功助经验，如何获取避免失败的技巧，是所有企业永久探索、永久为之动的主题，由本刊和北京天祥创新潜能教育公司、天祥ＳＶＣＣＥＳＳ（成功）研究训练中心共同举办的“中国企业成功与失败案例综合剖析会”，...
- 组织不应是心灵的荒原
- 作者：曾文祺 来源：中国企业家 年份：2002 文献类型 ：期刊文章 关键词： 认同感 企业文化 明基电通公司 文艺复兴 内隐价值 价值观 佛罗伦萨 中国营销 学习型组织 安全需求
- 描述：没有文化和精神认同感的企业, 即使再赚钱, 也注定不会是 长久的赚钱机器,只因它是心灵的荒漠