检索结果相关分组
- 企业里人人都应是人才
- 作者：容枫 来源：现代工商 年份：2012 文献类型 ：期刊文章
- 描述：办得好了。 搞企业最大问题是人才 搞企业，碰到最大的问题是人才问题。这个问题，全世界办企业的人都知道。
- 追求利润不应是企业的唯一目标
- 作者：河智海 来源：IT时代周刊 年份：2014 文献类型 ：期刊文章 关键词： 企业主 追求利润 当今社会 市场 韩国 大家庭 目标 酒店 衰落 员工
- 描述：基亚也逐渐走向衰落。看到这两个商界巨擘的颓败,让人不禁感叹世事无常。类似的例子还有很多,在韩国,也有很多曾经的领军企业走向了衰落,并最终淡出
- 履行社会责任应是企业文化建设的重要导向
- 作者：王海彦 来源：中外企业文化 年份：2013 文献类型 ：期刊文章 关键词： 企业文化建设 社会责任意识 现代企业 企业经营管理者 社会属性 社会公众 认真履行 企业发展 社会大系统 经济组织
- 描述：统,具有社会属性。这种社会属性就要求企业应当承担社会责任。这种社会责任的主要内容,就是要切实实现职工利益;要为社会公众提供优质的商品和服务;要遵守法律法规,及时向社会公众公
- 对大余县金融系统与困难企业挂钩的调查
- 作者：刘贫生 来源：地方政府管理 年份：1997 文献类型 ：期刊文章 关键词： 金融系统 困难企业 大余县 银行不良贷款 银企关系 人民银行 牡丹亭 贷款支持 经营效益 企业效益
- 描述：对大余县金融系统与困难企业挂钩的调查人民银行大余县支行计划股近年来，在国家银根相对紧缩的形势下，银行的信贷政策是：集中资金保重点、保效益好的企业。这对于处在亏损状态或经营效益相对欠佳的企业来说无疑是
- 企业不应是"独联体":关于企业内部市场化的刍议
- 作者：吴秋明 来源：福州大学学报(社会科学版) 年份：1996 文献类型 ：期刊文章 关键词： 企业内部市场化 独联体 企业家 组织设计 企业外部交易 职能部门 利益主体 利润中心 地位和作用 供给部门
- 描述：企业不应是“独联体”——关于企业内部市场化的刍议吴秋明最近，有的学者提出企业内部市场化观点，认为企业内部市场化是西方企业管理改革的一个显著发展趋势，它将从根本上改变企业传统的职能部门和生产部门的性质
- 也谈贸易中心应是服务性质的企业
- 作者：洪汉平 来源：中国商业报 年份：1985 文献类型 ：期刊文章
- 描述：也谈贸易中心应是服务性质的企业
- 劳动争议案件当事人应是职工与企业
- 作者：暂无 来源：法学杂志 年份：1990 文献类型 ：期刊文章 关键词： 劳动争议案件 劳动人事 婚后 工种 女工 当事人 女职工劳动保护 铅毒 仲裁 诉讼
- 描述：编辑同志:我厂有一从事含有铅毒工种的女工,由于婚后待孕,她根据《女职工劳动保护规定》向厂里提出申请,要求调换工种,但劳动人事科不管。如果她不服该厂上级主管单位或劳动部门的仲裁,可否向人民法院起诉?诉讼中谁是本案的被告,
- 企业报应是企业的信息总汇和舆论中心——钱辛波谈企业报的四条
- 作者：黄宏福 来源：新闻记者 年份：1989 文献类型 ：期刊文章 关键词： 企业报 企业领导 实践证明 机关报 理论研讨 汽车制造厂 中国新闻 权力中心 大型企业 信息传播
- 描述：没有变。一切要依照领导的意图来办,办报人把主要精力用于保证来自权力中心的信息传播。30多年的实践证明,这样