检索结果相关分组
- 成功的管理应是“文化制胜”
- 作者：梁敏俐 来源：包装世界 年份：2000 文献类型 ：期刊文章 关键词： 企业管理 员工积极性 惠普公司 台塑企业
- 描述：,总部设在加利福尼亚州帕罗阿托。惠普公司管理员工,强调重视人、尊重人、信任人。公司宗旨明言:“组织之成就乃系每位同仁个人共同努力之结果。”“公司应赋予全体员工以充分自由,使每人
- 创新应是医院管理主旋律
- 作者：刘庭芳 来源：国际医药卫生导报 年份：2005 文献类型 ：期刊文章 关键词： 医院管理 医院持续发展 战略规划 创新能力 思维定势 医院发展 竞争力 平均数
- 描述：医院要发展，不仅应具备战略规划能力，更要培育创新能力，这是从根本上提高竞争力的重要手段。“任何一种创新都是对平庸、平均数和思维定势的挑战”。医院发展的历史证明，凡是医院在建设上有所突破，都是创新的结果。因此，创新应成为医院的主旋律，成为医院持续发展的灵魂。随着我国改革的逐步深入，
- 商业竞争应是管理竞争
- 作者：蒙江 来源：科技智囊 年份：1998 文献类型 ：期刊文章 关键词： 商业竞争 商业管理 家庭用品 商业发展 经济增长率 商场 商品销售额 市场潜力 增长速度 人民生活水平
- 描述：许多不景气的场面,甚至有几家关了门。这是否意味着商业已经饱和?是否意味着目前商业发展的速度已大大超过人民生活水平的增长速度?大
- 管理不是强权，应是一种文明！
- 作者：暂无 来源：中国汽摩配 年份：2008 文献类型 ：期刊文章
- 描述：管理不是强权，应是一种文明！
- 班主任应是一名长大的“儿童”
- 作者：张霞 来源：新课程·小学 年份：2010 文献类型 ：期刊文章 关键词： 儿童 班主任 班级管理 长大 自主管理 立场 冷水 热水器 二年级 教育
- 描述：。 这件小事启发我一个教育工作者的反思。在教育的现实中,儿童的立场常常受到了猛烈的冲击,最为突出和严重的是,成人们(当然包括教师)以惯有的思维,从自己的立场出发,把自己的需求当作儿童的需求,以自己的兴趣
- 学习应是七色阳光
- 作者：李伟 来源：安徽教育 年份：1988 文献类型 ：期刊文章 关键词： 教师 学校 考试 作业 基础知识 成年人 课堂教学
- 描述：教师在怒气冲冲地训斥学生:你们到学校来干什么的?要玩就回家去,别来浪费时间。显然,他面对的是些贪玩、不用功的学生.这位好心的教师所说的话,我们经常可以听到,也许还有同感:是啊,学生来学校就是学习
- “不言之教”应是领导干部追求的
- 作者：赵畅 来源：党政论坛 年份：2009 文献类型 ：期刊文章 关键词： 不言之教 领导干部 吴起 上生 意谓 行为 教育 老子 战国 教材
- 描述：战国初期的名将吴起,有一次见一名士卒腿上生了毒疮,便亲自用嘴给他吸出脓血。知道此事的人无不称颂。吴起的无言之行,该是教育官兵的最为生动的教材。老子比较信奉不言之教,意谓靠行为、行动去实际
- 教育兴则社稷兴:《王安石教育思想研究》评介
- 作者：徐佩印 来源：博览群书 年份：1993 文献类型 ：期刊文章
- 描述：教育兴则社稷兴:《王安石教育思想研究》评介