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《周礼》中市场法制管理文书探究
作者:孙瑞  来源:法制与社会发展 年份:2003 文献类型 :期刊文章 关键词: 先秦史  周代  市场  法制管理  文书制度 
描述:犯者所作出的处罚等 ,从不同的侧面反映出周不但重视市场法制管理 ,而且也积累了一定的市场法制管理经验
黄松梅:精细管理信息化
作者:石菲  来源:中国计算机用户 年份:2007 文献类型 :期刊文章 关键词: 黄松梅  精细管理  信息化  上海电机厂有限公司  KPI 
描述:在上海电机厂有限公司,黄松梅用总体规划、分步实施的方法不仅广泛应用了CAD等各类系统提高效率,特别是把KPI用在了信息化上,流程改进效果明显……
论北宋的田赋制度管理及法律调整
作者:宋宏飞  来源:农业考古 年份:2010 文献类型 :期刊文章 关键词: 北宋  田赋  会计制度  赋税  王安石  三司使  地方政府  宋代  庆元条法事类  管理机构 
描述:承王季之旧,置三司使,以掌天下利权,宰相不与。”
遂昌:以先进文化引领社会管理创新
作者:葛学斌  来源:政策瞭望 年份:2011 文献类型 :期刊文章 关键词: 先进文化  遂昌县  管理创新  文化品牌  传统文化  汤显祖  地域特色  节庆活动  文化节  文明素质 
描述:精心组织好学习实践科学发展观、创先争优等重大主题宣传文化活动,开通全省首条“文化养廉”专线,积极培育和宣传先进典型,通过文化的力量把广大群众的思想引导到新山区发展实践上来,形成正确的价值导向和风清、气正、劲足、实干的社会氛围,为经济社会发展提供强大的精神动力。着眼于提高传统文化的时代价值,持续深入举办
品牌危机管理的"战略三段法"
作者:立明  来源:东方企业文化 年份:2010 文献类型 :期刊文章 关键词: 品牌危机管理  三株口服液  年销量  吴炳新  邮政网  标王  公司 
描述:,巨人倒地,黯然收场.所以,不管企业资本多么雄厚,品牌如何强大,在危机这颗如炸弹的毒瘤面前,都像站在了悬崖边一样前途未卜.
事业兴衰须从用人上立说:人才问题古今谈
作者:卢希悦  来源:山东社会科学 年份:1994 文献类型 :期刊文章 关键词: 人才问题  社会主义现代化  用才之道  尊重人才  贤才  尊重知识  社会主义市场经济  司马相如  王安石  建设事业 
描述:事业兴衰须从用人上立说─—人才问题古今谈卢希悦古往今来,多有在人才问题上导致事业兴衰的经验和教训。正因如此,在我国现代化建设事业中,党和国家多次强调,要尊重知识,尊重人才。在社会主义市场经济发展中
略论制约我国古代改革成败的人才因素
作者:金其桢  来源:成都大学学报(社会科学版) 年份:1987 文献类型 :期刊文章 关键词: 改革成败  张居正  子产  我国古代  王莽改制  王安石  孝文帝  唐顺宗  鲜卑贵族  曾布 
描述:事书》中所指出的:“方今之急,在于人才而已”,人才问题无疑是影响改革成败的一个至关重要的因素。纵观历史经验教训,制约改革成败的人才因素大致上有这样有机联系,相辅相成的六点:第一、改革的领导者
国家衰盛在人才——王安石《材论》中人才思想浅析
作者:乐马  来源:求实 年份:1986 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石  社会实践  当政者  基本国策  人才思想  代表作  政事  宋神宗  指导思想  爱尔维修 
描述:《材论》,是反映王安石人材思想的代表作之一。在这篇“议论高奇”的著作中,王安石对人材与基本国策、人材与社会实践的关系,作了极为精辟的分析,有超越前人的独特见解,是王安石人材思想的基础。 (一) “人材为政事之本”,这是历朝当政者几乎都懂得的道理。可为何旧
我们注重人才内部培养和使用——访朗讯科技(中国)有限公司人
作者:周美丽  来源:中国大学生就业 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 朗讯科技有限公司  张铭  人力资源管理  人物访谈  企业培训 
描述:每个企业都有着各自不同的优势,朗讯的优势,不在于员工能拿多少工资,而在于给员工提供好的发展平台。他能从事好的项目,从事核心技术的研发,能从中学到别的地方学不到的东西。
改革之本首在人才-中国古代改革经验的一点借鉴
作者:金其桢  来源:九江师专学报(哲学社会科学版) 年份:1987 文献类型 :期刊文章 关键词: 改革经验  王安石  张居正改革  子产  孝文帝  中国古代  鲜卑贵族  曾布  王莽改制  改革支持 
描述:的历史经验教训,改革能否成功,从人才因素这一角度看,主要取决于这样有机联系、相辅相成的几方面条件。