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《周礼》中市场法制管理文书探究
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作者:孙瑞 来源:法制与社会发展 年份:2003 文献类型 :期刊文章 关键词: 先秦史 周代 市场 法制管理 文书制度
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描述:犯者所作出的处罚等 ,从不同的侧面反映出周不但重视市场法制管理 ,而且也积累了一定的市场法制管理经验
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黄松梅:精细管理信息化
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作者:石菲 来源:中国计算机用户 年份:2007 文献类型 :期刊文章 关键词: 黄松梅 精细管理 信息化 上海电机厂有限公司 KPI
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描述:在上海电机厂有限公司,黄松梅用总体规划、分步实施的方法不仅广泛应用了CAD等各类系统提高效率,特别是把KPI用在了信息化上,流程改进效果明显……
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论北宋的田赋制度管理及法律调整
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作者:宋宏飞 来源:农业考古 年份:2010 文献类型 :期刊文章 关键词: 北宋 田赋 会计制度 赋税 王安石 三司使 地方政府 宋代 庆元条法事类 管理机构
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描述:承王季之旧,置三司使,以掌天下利权,宰相不与。”
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遂昌:以先进文化引领社会管理创新
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作者:葛学斌 来源:政策瞭望 年份:2011 文献类型 :期刊文章 关键词: 先进文化 遂昌县 管理创新 文化品牌 传统文化 汤显祖 地域特色 节庆活动 文化节 文明素质
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描述:精心组织好学习实践科学发展观、创先争优等重大主题宣传文化活动,开通全省首条“文化养廉”专线,积极培育和宣传先进典型,通过文化的力量把广大群众的思想引导到新山区发展实践上来,形成正确的价值导向和风清、气正、劲足、实干的社会氛围,为经济社会发展提供强大的精神动力。着眼于提高传统文化的时代价值,持续深入举办
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品牌危机管理的"战略三段法"
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作者:立明 来源:东方企业文化 年份:2010 文献类型 :期刊文章 关键词: 品牌危机管理 三株口服液 年销量 吴炳新 邮政网 标王 公司
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描述:,巨人倒地,黯然收场.所以,不管企业资本多么雄厚,品牌如何强大,在危机这颗如炸弹的毒瘤面前,都像站在了悬崖边一样前途未卜.
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事业兴衰须从用人上立说:人才问题古今谈
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作者:卢希悦 来源:山东社会科学 年份:1994 文献类型 :期刊文章 关键词: 人才问题 社会主义现代化 用才之道 尊重人才 贤才 尊重知识 社会主义市场经济 司马相如 王安石 建设事业
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描述:事业兴衰须从用人上立说─—人才问题古今谈卢希悦古往今来,多有在人才问题上导致事业兴衰的经验和教训。正因如此,在我国现代化建设事业中,党和国家多次强调,要尊重知识,尊重人才。在社会主义市场经济发展中
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略论制约我国古代改革成败的人才因素
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作者:金其桢 来源:成都大学学报(社会科学版) 年份:1987 文献类型 :期刊文章 关键词: 改革成败 张居正 子产 我国古代 王莽改制 王安石 孝文帝 唐顺宗 鲜卑贵族 曾布
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描述:事书》中所指出的:“方今之急,在于人才而已”,人才问题无疑是影响改革成败的一个至关重要的因素。纵观历史经验教训,制约改革成败的人才因素大致上有这样有机联系,相辅相成的六点:第一、改革的领导者
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国家衰盛在人才——王安石《材论》中人才思想浅析
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作者:乐马 来源:求实 年份:1986 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石 社会实践 当政者 基本国策 人才思想 代表作 政事 宋神宗 指导思想 爱尔维修
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描述:《材论》,是反映王安石人材思想的代表作之一。在这篇“议论高奇”的著作中,王安石对人材与基本国策、人材与社会实践的关系,作了极为精辟的分析,有超越前人的独特见解,是王安石人材思想的基础。 (一) “人材为政事之本”,这是历朝当政者几乎都懂得的道理。可为何旧
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我们注重人才内部培养和使用——访朗讯科技(中国)有限公司人
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作者:周美丽 来源:中国大学生就业 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 朗讯科技有限公司 张铭 人力资源管理 人物访谈 企业培训
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描述:每个企业都有着各自不同的优势,朗讯的优势,不在于员工能拿多少工资,而在于给员工提供好的发展平台。他能从事好的项目,从事核心技术的研发,能从中学到别的地方学不到的东西。
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改革之本首在人才-中国古代改革经验的一点借鉴
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作者:金其桢 来源:九江师专学报(哲学社会科学版) 年份:1987 文献类型 :期刊文章 关键词: 改革经验 王安石 张居正改革 子产 孝文帝 中国古代 鲜卑贵族 曾布 王莽改制 改革支持
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描述:的历史经验教训,改革能否成功,从人才因素这一角度看,主要取决于这样有机联系、相辅相成的几方面条件。