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根据【检索词:改革应是深化的-企业人事制度改革中的问题与对策】搜索到相关结果
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条
战略联盟
应是
外贸服装
企业
的理想模式
作者:
宗晓健
来源:
泰安教育学院学报岱宗学刊
年份:
2006
文献类型 :
期刊文章
关键词:
战略联盟
敏捷制造
共享资源
核心竞争力
描述:
结构、提升产品技术含量、增强
企业
核心竞争力的理想模式。
专栏5:“零排放”
应是
所有
企业
的追求
作者:
暂无
来源:
复印报刊资料(企业家信息)
年份:
2005
文献类型 :
期刊文章
描述:
专栏5:“零排放”
应是
所有
企业
的追求
厂长
应是
国家、
企业
、职工利益的调节者
作者:
中捷友谊厂厂长
王永泰
来源:
理论与实践
年份:
1985
文献类型 :
期刊文章
描述:
厂长
应是
国家、
企业
、职工利益的调节者
会计委派的主体
应是
企业
而不是政府
作者:
梅林
来源:
湖北财税
年份:
1998
文献类型 :
期刊文章
关键词:
会计委派
委派会计
企业法
政府管理职能
会计人员职业道德
会计原则
积极作用
国有资产流失
会计法规
统管统派
描述:
委派会计首先不
高技术创业
企业
应是
风投重点
作者:
王敏
来源:
科技中国
年份:
2008
文献类型 :
期刊文章
关键词:
创业
企业
技术
风险投资
创业阶段
描述:
“我国风险投资的重点领域应当是高技术领域,支持的重点阶段
应是
创业阶段。”成思危如是说。
倡导“绿色营销”
应是
企业
的社会责任
作者:
卞文志
来源:
上海包装
年份:
2007
文献类型 :
期刊文章
关键词:
企业名单
社会责任感
绿色营销
民间环保组织
环境表现
过度包装
零售商场
消费者
描述:
动地加强商品供应链的环境管理,对其中的不达标
企业
开展严格的环境审核,以提高
企业
的社会责任感。
安全工作
应是
企业
领导的第一职责
作者:
张勇
来源:
劳动保护与科技
年份:
1989
文献类型 :
期刊文章
描述:
安全工作
应是
企业
领导的第一职责
当前
企业
文化建设的重点
应是
培育企业精神
作者:
邢国永
来源:
国内外经济管理
年份:
1991
文献类型 :
期刊文章
关键词:
企业
文化建设
企业精神
中国
描述:
当前
企业
文化建设的重点
应是
培育企业精神
服务
应是
农资经销
企业
的争夺点
作者:
范光年
来源:
农药市场信息
年份:
2008
文献类型 :
期刊文章
关键词:
消费者
农业生产
企业经营
经营者
农资市场
广告宣传
需求分析
产品
经营
企业
售后服务
描述:
产品的经营由供消费者观看后购买,渐变为经营者的广告宣传让消费者购买。因此,有了集贸市场
中
经营者的叫喊声,有了散发宣传品的做法,有了广告宣传牌的策划,以期吸引消费者的购买力。但从市场发展的变化和消费者
信任不
应是
企业
的稀缺物品
作者:
朱国成
来源:
乡镇企业导报
年份:
2012
文献类型 :
期刊文章
关键词:
中小企业
信任
物品
老板
员工
分红
工资
描述:
了起码的信任。
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