检索结果相关分组
专访金管会副主委李纪珠 签订MOU,两岸金融才能优势合作
作者:杨玛利 范荣靖  来源:远见杂志 年份:2009 文献类型 :期刊文章
描述:专访金管会副主委李纪珠 签订MOU,两岸金融才能优势合作
专访日本领事相原良江:希望更多中国年轻人来日本学环保
作者:庞泽欣  来源:留学生 年份:2013 文献类型 :期刊文章
描述:着一口流利的普通话;会日本茶道,也听中国京剧;喜欢东京的米其林餐厅,也喜欢广州的早茶;去过武汉,但遗憾没赶上看樱花。
先有诸色才见空 回望纯粹简约的美:专访《南柯梦》导演王嘉明
作者:周伶芝  来源:戏剧文学 年份:2013 文献类型 :期刊文章 关键词: 王嘉  昆曲  汤显祖  文化符码  简约  导演  当代  美学底蕴  中国文人  人生 
描述:。"王嘉明开门见山说道。许多人会期待他是否能擦撞出新火花,或赋于昆曲新诠释。但是,他非常用心地回归昆曲本身的美,并期待他以自身的导演经验,将作品调整到令现代观众感到舒服的状态,进而能拉近距离欣赏。他
稳定为先,立足本源延伸可视对讲功能应用:专访深圳视得安罗格
作者:王胜阳  来源:数字社区&智能家居 年份:2013 文献类型 :期刊文章 关键词: 功能应用  可视对讲  稳定性  总工程师  股份  电子  深圳  数字化技术 
描述:在楼宇对讲数字化技术的革新浪潮下,业内企业对于新应用功能的探索从未停止,在此过程中大家纷纷在探求行业发展的新方向。然而,对讲产品本身的稳定性也成为了制约行业发展的瓶颈之一。
东航的“四大战役”:专访东方航空集团公司总经理刘绍勇
作者:陈姗姗 陈伟宁  来源:大飞机 年份:2013 文献类型 :期刊文章
描述:年实现盈利.为揭示东航华丽转身的奥秘,深度解析东航的发展战略,《大飞机》杂志对刘绍勇进行了专访.
谁应是企业文化建设的主管
作者:黄德陶  来源:深圳特区报 年份:1995 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业文化  管理 
描述:谁应是企业文化建设的主管
厂长应是企业的代表
作者:徐兵  来源:经济管理 年份:1985 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业利益  厂长负责制  代表者  经营活动  管理体制  全民所有制企业  国家利益  高度集权  身份  指挥 
描述: 全民所有制企业实行厂长负责制后,厂长身份问题就突出出来了。实行厂长负责制,是要厂长负责统一指挥企业的生产经营活动。研究厂长身份问题,实际上是要研究厂长究竟代表谁指挥生产经营活动。或者说,他在指挥
企业竞打“文化牌”
作者:阿里  来源:当代经济 年份:1997 文献类型 :期刊文章 关键词: 文化牌  文化魅力  地方文化优势  苏区文化  文化含量  汤显祖  红军  《兰亭序》  企业家  富有文化 
描述:产品开发:发挥浓厚独特的文化优势 一件有着丰富文化含量,造型设计别致的商品,常会令人如沐春风,爱不释手,如今的许多企业家深谙此道。他们以创意开发产品,发挥各自浓厚独特的地方文化优势,使一批富有文化内涵的商品迅速打开市场销路。
企业中的王安石
作者:宋波  来源:知识经济 年份:2001 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业经营  体制改革  人事管理  经营者 
描述:定着它们的生死存亡。然而,也就是这变化,或许让它变得更强,或许,就是它灭亡的开始…… 但生命绝不能一成不变,因为没有别的选择! 生活中的变革者,是一位披荆斩棘的探路人,是一位冲出重围的勇士,是一位跳出思维旧路的智者。无论他们前面是坟墓还是花环,他们都值得歌颂,值得尊重,因为他们发现了现有的问题,而且他们着手想去改善,他们或许搭建着让生命强盛的阶梯。 无疑,他们是优秀的。 让我们珍爱生命里的变革,不要责怪,不要埋怨…… 将变革的一角放在这里,只希望你能明眼,你能善待……
谁应是企业文化建设的主官?
作者:黄德陶  来源:中外企业文化 年份:1995 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业文化建设  主官  思想政治工作  行政主管  领导体制  管理科学  党委书记  系统工程  管理文化  企业文化研究会 
描述:谁应是企业文化建设的主官?黄德陶企业文化是管理文化,是一门现代企业管理科学,这已被越来越多的企业领导者所认同。企业文化既然是管理文化,管理科学,那么,企业就应有一套相应的抓企业文化建设的领导体制