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天秤座:心中自有一杆秤
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作者:Daisy 来源:中学生百科 年份:2011 文献类型 :期刊文章 关键词: 汤显祖 正义女神 平衡量 张居正 生活中 星座 公平 内心 权势 矛盾
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描述:微不足道的事情就会使天秤座的人感到惊慌不安。他们总是在寻找着内心的稳定与平衡,没有这种平衡就不能平静地生活。天秤座的人是一个能为生活中的矛盾开辟和解之路的人。
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扩大名校效应是推进教育公平的有效途径
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作者:高树军 来源:教育发展研究 年份:2006 文献类型 :期刊文章 关键词: 教育公平 生产力发展水平 名校 办学规模 中小学校 超常规发展 发展趋势 教育发展 教育规律 积极意义
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描述:近几年来,我国中小学校的办学规模呈现出越来越大的发展趋势,几千人甚至近万人的中小学校越来越多,有人说这是教育的超常规发展,也有人说这是教育发展的无奈选择,还有人说这一趋势违反了教育规律。一时间人们争论不休,褒贬不一。我个人认为,这是规
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权力不应是公平规则的障碍
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作者:朱林兴 来源:探索与争鸣 年份:1996 文献类型 :期刊文章 关键词: 规则 权力 公平与效率 社会发展 有效率
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描述:权力不应是公平规则的障碍朱林兴公平与效率是一对矛盾,它们是社会发展的两只轮子。一个没有效率的社会,公平就失去了存在的基础,而一个没有公平的社会,效率也就失去了维系的条件。两者互为因果,缺一不可
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“公平责任”原则应是独立的归责原则
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作者:蒋颂平 来源:人民司法 年份:1989 文献类型 :期刊文章 关键词: 归责原则 无过错责任原则 公平责任原则 民事责任 行为人 民法理论 民法通则 法律 双方当事人 基本原则
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描述:在民法理论上,提及民事责任,一般有三种归责原则。一是过错责任原则。即行为人必须在主观上对自己的行为及其所致损害确有过错,才能令其承担民事责任。二是无过错责任原则。即行为人在主观上虽没有过错,但在法律有明文规定的情况下,必须承担
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央企应是就业公平的“长子”
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作者:吴杭民 来源:江淮法治 年份:2012 文献类型 :期刊文章 关键词: 就业公平 发展空间 中国青年 高福利 大学生 社会调查 员工 招聘 单位选择 中国网
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描述:"我所在的部门有一半的员工都是‘空降’下来的。"在某央企工作的孔岩告诉记者。近几年来,央企因为"稳定、高福利、发展空间大",已经成为大学生眼中最热门的工作单位选择,可是,得到一些央企工作的过程却总是让人感到云里雾里,不甚透明。中国青年报社会调查中心通过民意中国网和搜狐网,近日
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师爱应是公平的砝码——师德建设漫谈之三
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作者:曾汝弟 来源:云南教育 年份:2002 文献类型 :期刊文章 关键词: 师德建设 心理需要 师爱 受教育权 青少年学生 教师 砝码 差学生 小黑点 未成年人
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描述:师爱应是公平的砝码——师德建设漫谈之三
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新农保:一项促进社会公平的惠民工程:访上海社科院人口与发展
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作者:谢群慧 刘思弘 来源:浦东开发 年份:2011 文献类型 :期刊文章 关键词: 浦东新区 个人账户养老金 人口与发展 社会公平 博士生导师 社会保障制度 农村社会保障体系 城乡统筹 制度完善 农民
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描述:浦东进行新农保试点,具有比较好的基础和优势。在政策上,民心上,条件上以及制度完善上,浦东新区积极践行完善农村社会保障体系,为建立城乡统筹的社会保障制度打下了坚实的基础。
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论我国民法上乘人之危和显失公平的重新定位:对比德国法的暴利
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作者:吴逸越 来源:湖南工业大学学报(社会科学版) 年份:2013 文献类型 :期刊文章 关键词: 乘人之危 显失公平 德国法 暴利制度
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描述:法和司法实践上存在的问题.