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企业民主管理应是目的与手段的统一
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作者:莫于川 来源:企业管理 年份:1990 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业 民主管理
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描述:手段而非目的。笔者认为:这两种观点都失之偏颇且带来实用主义的弊端,因此必须予以纠正。无论从理论上还是从实践上看,我们都应坚持目的
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经营人心应是企业的追求
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作者:曹建明 小刘 来源:出版参考:新阅读 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业 人心 经营 中国汉字
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描述:中国汉字的含义是博大精深的,一个企业的“企”字,有人说,“人”是最重要的元素,为什么,人走企业也就停止了。
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盛开的“广玉兰”:访常州酿酒总厂厂长李浩臻
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作者:暂无 来源:企业与改革 年份:1994 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业经济 企业家 厂长 常州市酿酒总厂 食品工业
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描述:盛开的“广玉兰”:访常州酿酒总厂厂长李浩臻
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通用汽车公司破产的警示:劳资双方应是利益共同体
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作者:陈晓萍 来源:管理@人 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 利益共同体 劳资双方 公司破产 通用汽车公司 百年历史 公司经营 企业 丰田汽车公司 美国政府 多品牌
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描述:回事?公司创造的价值到底落入了谁的腰包?在公司经营的整个过程中,究竟谁是得益者?
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招商引资主角应是企业
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作者:赵忠杰 来源:中国老区建设 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业 招商引资 经济发展 老区 山区县 土地面积 国家级贫困县 平方 主角 水平
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描述:河南省老区鲁山县是国家级贫困县,全县面积2432平方公里,其中土地面积53万亩。人口83万。由于鲁山是一个山区县,经济发展相对滞后,县、乡领导都想通过招商引资发展经济,尽快甩掉贫穷落后的帽子。如何提高招商引资水平,实现效益的最大化,有几个问题值得注意:
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素质教育应是企业职工教育深化改革的重要内容
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作者:邹余千 来源:新职教 年份:1996 文献类型 :期刊文章 关键词: 职工教育 素质教育 企业
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描述:素质教育应是企业职工教育深化改革的重要内容
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企业认证是手段不应是目的
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作者:张杰 来源:监督与选择 年份:2000 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业 质量认证 ISO90900标准 全面质量管理
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描述: 一项调查资料显示,在已获得ISO9000标准认证的企业中,三分之一企业效益有提高和改善;三分之一效益没有提高;另三分之一的企业效益下降或破产。面对如此事实,不尽使人们产生疑惑
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劳动争议案件当事人应是职工与企业
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作者:暂无 来源:法学杂志 年份:1990 文献类型 :期刊文章 关键词: 劳动争议案件 劳动人事 婚后 工种 女工 当事人 女职工劳动保护 铅毒 仲裁 诉讼
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描述:编辑同志:我厂有一从事含有铅毒工种的女工,由于婚后待孕,她根据《女职工劳动保护规定》向厂里提出申请,要求调换工种,但劳动人事科不管。如果她不服该厂上级主管单位或劳动部门的仲裁,可否向人民法院起诉?诉讼中谁是本案的被告,
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企业的分配程序应是“纳税,付息,积累,分余”
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作者:高书生 来源:财经科学 年份:1989 文献类型 :期刊文章 关键词: 利润分配 分配程序 企业 财务管理
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描述: 所谓微观分配程序,是指微观组织(企业)分配收入于各个利益主体的顺序。毋庸讳言,我国目前所实行的微观分配程序,虽随着经济体制改革几经矫正,但仍深深地打有传统经济体制的烙印,并对经济运行产生愈来愈多
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为企业服务应是经济管理院校图书馆情报信息工作的重点
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作者:刘贵勤 来源:大学图书情报学刊 年份:1998 文献类型 :期刊文章 关键词: 图书馆 企业 信息需求
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描述:文章认为经济管理院校图书馆应积极主动地为企业服务。阐述了在新形势下企业信息需求的重点,提出了为企业服务的相应对策。