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制科与人才的选拔和使用
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作者:肖宁 来源:江苏社会科学 年份:1994 文献类型 :期刊文章 关键词: 制科 贤良方正 制举 察举制 科举制 王安石变法 选举制度 中国古代 公平竞争 《续资治通鉴长编》
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描述:制科与人才的选拔和使用
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小议《关于人才与人才培养的断想》
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作者:徐天申 来源:思维与智慧 年份:2000 文献类型 :期刊文章 关键词: 人才培养 千里马 小议 重点培养 王安石 成才路 家庭教育 渐进教育 后天不足 演变过程
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描述:小议《关于人才与人才培养的断想》
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再论人才效应
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作者:张开城 来源:中南民族学院学报(哲学社会科学版) 年份:1995 文献类型 :期刊文章 关键词: 人才效 “蝴蝶效应” 王安石 社会互动 科学家 认识和评价 对科学研究 墙里开花墙外香 马克思主义 再论
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描述:再论人才效应张开城马克思主义关于人的社会性的原理,社会学的“社会互动”理论是人才效应立论的基础。社会关系的系统性,社会互动的多维性决定了人才效应的复杂性。除《中国人才》1994年第2期拙文已经论及
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论王安石的人才教育思想
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作者:陈玲 张昭芬 来源:现代企业教育 年份:2007 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石 哲学观 人才教育思想
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描述:王安石不仅是我国历史上著名的政治家、文学家、思想家、军事家,而且堪称优秀的教育家。王安石的教育思想十分丰富,尤其是他的人才教育思想,不仅对宋代教育制度的发展起到了积极的推动作用,而且在中国教育史上
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略论王安石的人才政策
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作者:俞启定 来源:前线 年份:1983 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石变法 人才政策 人才问题 使用人才 改革派 开发人才 文化教育 发挥作用 注重实效 变法改革
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描述:10卷第152页)
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李觏人才论探微
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作者:王菊梅 宋秀珍 来源:玉溪师范学院学报 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 北宋 李觏 人才论
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描述:。
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王安石人才理论及其现代价值
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作者:张坤其 来源:陕西广播电视大学学报 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石 人才思想 现代价值
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描述:王安石是北宋时期的政治改革家、思想家和教育改革家。他对于人才非常重视。在长期的教育改革实践中,他提出了教之之道、养之之道、取之之道和任之之道等方法。这些方法对于当代我国人才培养、管理、选拔与任用
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论王安石的人才变革思想
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作者:刘宁 来源:时代报告(学术版) 年份:2013 文献类型 :期刊文章 关键词: 主安石 人才观 道德 才能
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描述:它在人才建设领域的革新意义却是不容忽视的。’
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相山铀矿田矿区E级GPS控制网投影变形的探讨
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作者:刘杨 周世健 朱煜峰 来源:江西科学 年份:2011 文献类型 :期刊文章 关键词: GPS GPS 投影变形 投影变形 长度变形 长度变形 尺度强制约束 尺度强制约束
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描述:矿区GPS控制网在数据处理过程中,经过了高斯投影必定产生高斯投影变形和高程面归算变形。基于相山铀矿田的GPS网建网工程实例,结合矿区施工控制网的高斯投影变形理论和矿区施工测量的特点,分析其原因及变形程度,对其边长改化具体方法进行比较分析,选择最佳方法对其变换,达到提高矿区平面控制网精度的目的。
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HIV-1抗体检测策略:在低危和高危混合人群检测中评价 E
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作者:暂无 来源:国外医学 预防、诊断、治疗用 生物制品分册 年份:1991 文献类型 :期刊文章
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描述:HIV-1抗体检测策略:在低危和高危混合人群检测中评价 E