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论王安石的人才思想对现代企业人力资源管理的启示
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作者:马萍 姜海峰 来源:沈阳工程学院学报(社会科学版) 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石 人才思想 现代企业 人力资源管理
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描述:资源带来诸多有益的启示.
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IC China 2005部分参展企业介绍
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作者:暂无 来源:半导体行业 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: China 企业介绍 Cadence公司 科利登公司 IC 参展 有限公司 国际贸易 微电子
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描述:计算机和测试之间的高速接口,多site并行测试,并发测试,Falcon的这些特性能有效地降低测试成本。Kalos:科利登Kalos2测试系统是Kalos家族的最新成员,用于测试当今以及下一代非挥发性存储器件和嵌入式存储器件。由于它增强后的数字测试能力和先进的系统软件,K2Hex的测试能力能扩展到除原来存储器件以外的其它领域。SapphireD-10:科利登的SapphireD-10是一款为那些成本敏感类器件而设计的高产能测试系统。小占地面积和低电源消耗也使得该系统很适于在实验室或办公室使用。由于它高密度的数字和模拟仪器,SapphireD-10在测试微控制器,无线基带芯片及消费类电子器件的时候有很明显的成本优势。展位号:B10www.credence.com.cn本公司是专业从事高科技电子产业所用的原材料,部品部件及...
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机制创新天地宽:大余县企业改制的调查
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作者:黄样兴 来源:江西政报 年份:1998 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业改制 大余县 国有企业 多味花生 工业强县 市场竞争 政企不分 调查 牡丹亭 效益滑坡
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描述:业强县的优势日趋弱化,1997年底,全县国有企业平均负债率高达70%,亏损面达64%。
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有没有安全隐患,先查管理部门企业价值观不能朝三暮四打造信用
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作者:暂无 来源:经营管理者 年份:2003 文献类型 :期刊文章
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描述:有没有安全隐患,先查管理部门企业价值观不能朝三暮四打造信用
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员工是企业最大的财富──三株公司人本管理着眼于细微
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作者:周雅彬 来源:中国民营科技与经济 年份:1997 文献类型 :期刊文章 关键词: 人本管理 三株公司 员工 吴炳新 部门领导 企业管理 民营企业 企业理念 三株集团 主动性和创造性
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描述:员工是企业最大的财富──三株公司人本管理着眼于细微
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符合“三个有利于”的企业都有发展前途──三株药业集团公司总
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作者:李鑫生 来源:中国药业 年份:1997 文献类型 :期刊文章 关键词: 三株公司 吴炳新 公司总裁 发展前途 共产党员 资本社会化 民营企业 民营经济 消费需要 政治宣言
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描述:符合“三个有利于”的企业都有发展前途──三株药业集团公司总
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谁在给假冒伪劣“为虎傅翼”? 超霸、南孚等五大电池生产企业
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作者:冀文海 来源:城市质量监督 年份:1999 文献类型 :期刊文章 关键词: 大电池 生产企业 中国电池工业 制假售假 地方政府 电池企业 打假行动 市场经济秩序 第一原因 最大难题
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描述:各地开展打假活动。其中超霸公司一次投资达100万元,劲量公司出资80余万元。然而,这场声势浩大的联合打假行动却在不到半年的时间内就草草结束。王敬忠分析说,企业打假难的第一原因是假货成本低、有市场
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森工企业的治危和自我改革对策初探
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作者:纪卓荣 来源:林业财务与会计 年份:1994 文献类型 :期刊文章 关键词: 森工企业 改革对策 现代企业制度 财务人员 森林公园 有限责任制度 法人制度 利益分配 林业森工企业 法律保障
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描述:森工企业的治危和自我改革对策初探
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科海观潮吴澄 CIMS—企业的信息化、现代化
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作者:暂无 来源:科学中国人 年份:1996 文献类型 :期刊文章
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描述:科海观潮吴澄 CIMS—企业的信息化、现代化
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劳动者个人不是社会主义企业生产资料的主人-社会主义条件下劳
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作者:李明泉 来源:江海学刊(经济社会版) 年份:1986 文献类型 :期刊文章
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描述:劳动者个人不是社会主义企业生产资料的主人-社会主义条件下劳