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企业里人人都应是才人
作者:容枫  来源:现代工商 年份:2012 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业家  人才问题  人尽其才  总经理  会计  销售 
描述:企业最大问题是人才 搞企业,碰到最大的问题是人才问题。这个问题,全世界办企业的人都知道。可是,人才从哪里来?有些企业家,看看自己的老婆不错,让她当总经理;小姨子不错,让她当会计;弟弟不错,让他跑
企业里人人都应是人才
作者:容枫  来源:现代工商 年份:2012 文献类型 :期刊文章
描述:办得好了。 搞企业最大问题是人才 搞企业,碰到最大的问题是人才问题。这个问题,全世界办企业的人都知道。
追求利润不应是企业的唯一目标
作者:河智海  来源:IT时代周刊 年份:2014 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业主  追求利润  当今社会  市场  韩国  大家庭  目标  酒店  衰落  员工 
描述:基亚也逐渐走向衰落。看到这两个商界巨擘的颓败,让人不禁感叹世事无常。类似的例子还有很多,在韩国,也有很多曾经的领军企业走向了衰落,并最终淡出
履行社会责任应是企业文化建设的重要导向
作者:王海彦  来源:中外企业文化 年份:2013 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业文化建设  社会责任意识  现代企业  企业经营管理者  社会属性  社会公众  认真履行  企业发展  社会大系统  经济组织 
描述:统,具有社会属性。这种社会属性就要求企业应当承担社会责任。这种社会责任的主要内容,就是要切实实现职工利益;要为社会公众提供优质的商品和服务;要遵守法律法规,及时向社会公众公
企业报应是企业的信息总汇和舆论中心——钱辛波谈企业报的四条
作者:黄宏福  来源:新闻记者 年份:1989 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业报  企业领导  实践证明  机关报  理论研讨  汽车制造厂  中国新闻  权力中心  大型企业  信息传播 
描述:没有变。一切要依照领导的意图来办,办报人把主要精力用于保证来自权力中心的信息传播。30多年的实践证明,这样
国有企业:国家“所有”的应是企业股权:关于深化国有企业改革
作者:朱少平  来源:中国企业报 年份:2000 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业经济  国有企业  中国  股权 
描述:国有企业:国家“所有”的应是企业股权:关于深化国有企业改革
有没有安全隐患,先查管理部门企业价值观不能朝三暮四打造信用
作者:暂无 来源:经营管理者 年份:2003 文献类型 :期刊文章
描述:有没有安全隐患,先查管理部门企业价值观不能朝三暮四打造信用
员工是企业最大的财富──三株公司人本管理着眼于细微
作者:周雅彬  来源:中国民营科技与经济 年份:1997 文献类型 :期刊文章 关键词: 人本管理  三株公司  员工  吴炳新  部门领导  企业管理  民营企业  企业理念  三株集团  主动性和创造性 
描述:员工是企业最大的财富──三株公司人本管理着眼于细微
国有企业应是一个层次的所有权主体——论国家所有权在企业中的
作者:唐小丁  来源:财经研究 年份:1988 文献类型 :期刊文章 关键词: 经济所有权  所有权与经营权分离  国家所有权  所有权主体  全民所有制企业  企业经营权  商品经济关系  契约形式  经济利益  经营主体 
描述:)对经营权的拥有、强化和发展,是否会导致必须承认企业特定意义的所有权?这种所有权在
机制创新天地宽:大余县企业改制的调查
作者:黄样兴  来源:江西政报 年份:1998 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业改制  大余县  国有企业  多味花生  工业强县  市场竞争  政企不分  调查  牡丹亭  效益滑坡 
描述:业强县的优势日趋弱化,1997年底,全县国有企业平均负债率高达70%,亏损面达64%。