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企业里人人都应是才人
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作者:容枫 来源:现代工商 年份:2012 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业家 人才问题 人尽其才 总经理 会计 销售
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描述:搞企业最大问题是人才 搞企业,碰到最大的问题是人才问题。这个问题,全世界办企业的人都知道。可是,人才从哪里来?有些企业家,看看自己的老婆不错,让她当总经理;小姨子不错,让她当会计;弟弟不错,让他跑
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企业里人人都应是人才
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作者:容枫 来源:现代工商 年份:2012 文献类型 :期刊文章
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描述:办得好了。 搞企业最大问题是人才 搞企业,碰到最大的问题是人才问题。这个问题,全世界办企业的人都知道。
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追求利润不应是企业的唯一目标
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作者:河智海 来源:IT时代周刊 年份:2014 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业主 追求利润 当今社会 市场 韩国 大家庭 目标 酒店 衰落 员工
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描述:基亚也逐渐走向衰落。看到这两个商界巨擘的颓败,让人不禁感叹世事无常。类似的例子还有很多,在韩国,也有很多曾经的领军企业走向了衰落,并最终淡出
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履行社会责任应是企业文化建设的重要导向
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作者:王海彦 来源:中外企业文化 年份:2013 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业文化建设 社会责任意识 现代企业 企业经营管理者 社会属性 社会公众 认真履行 企业发展 社会大系统 经济组织
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描述:统,具有社会属性。这种社会属性就要求企业应当承担社会责任。这种社会责任的主要内容,就是要切实实现职工利益;要为社会公众提供优质的商品和服务;要遵守法律法规,及时向社会公众公
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企业报应是企业的信息总汇和舆论中心——钱辛波谈企业报的四条
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作者:黄宏福 来源:新闻记者 年份:1989 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业报 企业领导 实践证明 机关报 理论研讨 汽车制造厂 中国新闻 权力中心 大型企业 信息传播
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描述:没有变。一切要依照领导的意图来办,办报人把主要精力用于保证来自权力中心的信息传播。30多年的实践证明,这样
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国有企业:国家“所有”的应是企业股权:关于深化国有企业改革
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作者:朱少平 来源:中国企业报 年份:2000 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业经济 国有企业 中国 股权
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描述:国有企业:国家“所有”的应是企业股权:关于深化国有企业改革
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有没有安全隐患,先查管理部门企业价值观不能朝三暮四打造信用
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作者:暂无 来源:经营管理者 年份:2003 文献类型 :期刊文章
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描述:有没有安全隐患,先查管理部门企业价值观不能朝三暮四打造信用
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员工是企业最大的财富──三株公司人本管理着眼于细微
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作者:周雅彬 来源:中国民营科技与经济 年份:1997 文献类型 :期刊文章 关键词: 人本管理 三株公司 员工 吴炳新 部门领导 企业管理 民营企业 企业理念 三株集团 主动性和创造性
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描述:员工是企业最大的财富──三株公司人本管理着眼于细微
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国有企业应是一个层次的所有权主体——论国家所有权在企业中的
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作者:唐小丁 来源:财经研究 年份:1988 文献类型 :期刊文章 关键词: 经济所有权 所有权与经营权分离 国家所有权 所有权主体 全民所有制企业 企业经营权 商品经济关系 契约形式 经济利益 经营主体
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描述:)对经营权的拥有、强化和发展,是否会导致必须承认企业特定意义的所有权?这种所有权在
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机制创新天地宽:大余县企业改制的调查
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作者:黄样兴 来源:江西政报 年份:1998 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业改制 大余县 国有企业 多味花生 工业强县 市场竞争 政企不分 调查 牡丹亭 效益滑坡
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描述:业强县的优势日趋弱化,1997年底,全县国有企业平均负债率高达70%,亏损面达64%。