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深掘“E时代”视频网站广告的优势:专访56网副总裁李浩
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作者:暂无 来源:21世纪广告 年份:2011 文献类型 :期刊文章
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描述:深掘“E时代”视频网站广告的优势:专访56网副总裁李浩
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专访金管会副主委李纪珠 签订MOU,两岸金融才能优势合作
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作者:杨玛利 范荣靖 来源:远见杂志 年份:2009 文献类型 :期刊文章
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描述:专访金管会副主委李纪珠 签订MOU,两岸金融才能优势合作
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平等主义者的追求应是消除非自愿的劣势:G.A.科恩的“优势
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作者:段忠桥 来源:清华大学学报(哲学社会科学版) 年份:2014 文献类型 :期刊文章 关键词: G A 科恩 德沃金 优势获取平等 幸福平等 资源平等 选择 责任
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描述:入分析和批评了德沃金的“资源平等”主张中的三个问题:只对资源缺乏进行补偿而不对幸福缺乏进行补偿,没有把无责任作为正当补偿的必要条件,把个人“希望他不拥有”的那些嗜好视为其有权要求补偿的残障。
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事业兴衰须从用人上立说:人才问题古今谈
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作者:卢希悦 来源:山东社会科学 年份:1994 文献类型 :期刊文章 关键词: 人才问题 社会主义现代化 用才之道 尊重人才 贤才 尊重知识 社会主义市场经济 司马相如 王安石 建设事业
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描述:事业兴衰须从用人上立说─—人才问题古今谈卢希悦古往今来,多有在人才问题上导致事业兴衰的经验和教训。正因如此,在我国现代化建设事业中,党和国家多次强调,要尊重知识,尊重人才。在社会主义市场经济发展中
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略论制约我国古代改革成败的人才因素
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作者:金其桢 来源:成都大学学报(社会科学版) 年份:1987 文献类型 :期刊文章 关键词: 改革成败 张居正 子产 我国古代 王莽改制 王安石 孝文帝 唐顺宗 鲜卑贵族 曾布
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描述:事书》中所指出的:“方今之急,在于人才而已”,人才问题无疑是影响改革成败的一个至关重要的因素。纵观历史经验教训,制约改革成败的人才因素大致上有这样有机联系,相辅相成的六点:第一、改革的领导者
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国家衰盛在人才——王安石《材论》中人才思想浅析
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作者:乐马 来源:求实 年份:1986 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石 社会实践 当政者 基本国策 人才思想 代表作 政事 宋神宗 指导思想 爱尔维修
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描述:《材论》,是反映王安石人材思想的代表作之一。在这篇“议论高奇”的著作中,王安石对人材与基本国策、人材与社会实践的关系,作了极为精辟的分析,有超越前人的独特见解,是王安石人材思想的基础。 (一) “人材为政事之本”,这是历朝当政者几乎都懂得的道理。可为何旧
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我们注重人才内部培养和使用——访朗讯科技(中国)有限公司人
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作者:周美丽 来源:中国大学生就业 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 朗讯科技有限公司 张铭 人力资源管理 人物访谈 企业培训
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描述:每个企业都有着各自不同的优势,朗讯的优势,不在于员工能拿多少工资,而在于给员工提供好的发展平台。他能从事好的项目,从事核心技术的研发,能从中学到别的地方学不到的东西。
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改革之本首在人才-中国古代改革经验的一点借鉴
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作者:金其桢 来源:九江师专学报(哲学社会科学版) 年份:1987 文献类型 :期刊文章 关键词: 改革经验 王安石 张居正改革 子产 孝文帝 中国古代 鲜卑贵族 曾布 王莽改制 改革支持
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描述:的历史经验教训,改革能否成功,从人才因素这一角度看,主要取决于这样有机联系、相辅相成的几方面条件。
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宋明时期江西人才盛况及其原因探讨
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作者:崔正德 曹国庆 来源:江西教育科研 年份:1993 文献类型 :期刊文章 关键词: 江西 书院 发展史 王安石 杰出人物 朱熹 周必大 军事 科举 欧阳修
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描述:史上写下了辉煌灿烂的一页。本文拟就宋明时期江西人才兴盛之状况及其原因,谈几点粗浅的认识。
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李岚清:科学发展的竞争说到底是人才的竞争 周小川指出投资者
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作者:暂无 来源:中国科技产业 年份:2002 文献类型 :期刊文章
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描述:李岚清:科学发展的竞争说到底是人才的竞争 周小川指出投资者