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王英武:技校毕业的高技能人才
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作者:薛秀颖 来源:职业技术(上半月) 年份:2006 文献类型 :期刊文章 关键词: 高技能人才 全国“五一”劳动奖章获得者 王英 毕业 技校 技术创新成果 哈尔滨市 劳动模范 高级技师 有限公司
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描述:脱下一身工装,洗去两手油污.王英武第一次去北京,是出席2006年全国五一劳动奖章颁奖表彰大会. 技校毕业,在哈航集团工具公司401车间当车工.12年不满足地苦学,12年不服输地钻研,12年不间断地创新.隆隆机床前,他用知识和智慧给了自己一个精彩的人生,更用实践诠释了新时代产业工人的全新价值.
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王安石的人才开发思想——读史札记
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作者:刘恩华 来源:大连教育学院院刊 年份:1986 文献类型 :期刊文章
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描述:王安石的人才开发思想——读史札记
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企业里人人都应是人才
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作者:容枫 来源:现代工商 年份:2012 文献类型 :期刊文章
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描述:办得好了。 搞企业最大问题是人才 搞企业,碰到最大的问题是人才问题。这个问题,全世界办企业的人都知道。
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语文教师应是一个综合性人才
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作者:谷俊州 来源:读写算 年份:2012 文献类型 :期刊文章
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描述:这门学科。” 一、人格效应与教学效率。 我国古代有“亲其师,方能信其道”之说,用人格力量征服学生,我们称之为“人格效应”。
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从《上仁宗皇帝言事书》看王安石的人才政策--兼论王安石人才
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作者:白自东 来源:西藏民族学院学报 年份:1984 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石 人才政策 王临川 人才思想 变法派 吕惠卿 反对派 欧阳修 人才问题 王安石变法
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描述:王安石的人才政策是他一生政治思想与政治活动的重要组成部分,是一个丰富的历史宝库。从这个宝库里,我们可以得到许多有价值的东西;可以吸取很多的积极思想和历史经验。其中许多精辟的见解和论述
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转型发展关键时期的人才战略:专访省人才工作领导小组办公室主
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作者:本刊记者 来源:江淮 年份:2011 文献类型 :期刊文章 关键词: 人才工作 转型发展 经济发展方式 人才战略 经济社会发展 办公室主任 人才强省 高素质人才 创新型人才 科学发展
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描述:刊记者:加快转变经济发展方式是十二五时期发展的主线,是贯穿我国经济社会发展全过程和各领域的一场深刻变革。加快转变
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云南省第三届“兴滇人才奖”表彰大会隆重举行让云岭大地人才辈
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作者:暂无 来源:党的生活(云南) 年份:2012 文献类型 :期刊文章 关键词: 人才辈出 云南省 表彰 主持 仇和 人大常委会主任 省委副书记 大地
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描述:面,跨人云南人才工作新时代。省委副书记、省长李纪恒主持会议。省委副书记、省人才工作领导小组组长仇和宣读表彰决定。省政协主席罗正富出席会议。
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事业兴衰须从用人上立说:人才问题古今谈
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作者:卢希悦 来源:山东社会科学 年份:1994 文献类型 :期刊文章 关键词: 人才问题 社会主义现代化 用才之道 尊重人才 贤才 尊重知识 社会主义市场经济 司马相如 王安石 建设事业
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描述:事业兴衰须从用人上立说─—人才问题古今谈卢希悦古往今来,多有在人才问题上导致事业兴衰的经验和教训。正因如此,在我国现代化建设事业中,党和国家多次强调,要尊重知识,尊重人才。在社会主义市场经济发展中
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略论制约我国古代改革成败的人才因素
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作者:金其桢 来源:成都大学学报(社会科学版) 年份:1987 文献类型 :期刊文章 关键词: 改革成败 张居正 子产 我国古代 王莽改制 王安石 孝文帝 唐顺宗 鲜卑贵族 曾布
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描述:事书》中所指出的:“方今之急,在于人才而已”,人才问题无疑是影响改革成败的一个至关重要的因素。纵观历史经验教训,制约改革成败的人才因素大致上有这样有机联系,相辅相成的六点:第一、改革的领导者
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国家衰盛在人才——王安石《材论》中人才思想浅析
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作者:乐马 来源:求实 年份:1986 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石 社会实践 当政者 基本国策 人才思想 代表作 政事 宋神宗 指导思想 爱尔维修
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描述:《材论》,是反映王安石人材思想的代表作之一。在这篇“议论高奇”的著作中,王安石对人材与基本国策、人材与社会实践的关系,作了极为精辟的分析,有超越前人的独特见解,是王安石人材思想的基础。 (一) “人材为政事之本”,这是历朝当政者几乎都懂得的道理。可为何旧