-
王安石的教训
-
作者：于其化 来源：读书杂志 年份：1984 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石变法 领导班子 知人善任 失败 用人问题 吕惠卿 投机 纪事本末 原因 钻进
-
描述：王安石变法是以失败而告终的,新法最后全部废除,他本人晚年也退居金陵,心灰意懒,不再过问政事。这次改革失败有多种原因,但王安石不能知人善任,致使一些趋炎附势,投机钻营之徒,借拥护新政之名,钻进了变法的领导班子,也实在是他失败的一个重要原因。诚然,王安石在用人问题上有过
-
人才难得亦难知
-
作者：暂无 来源：施工企业管理 年份：1987 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石 用人方法 用人问题 北宋 政治家 文学家 创造历史 思想家 教训 晚年
-
描述：‘人才难得亦难知’,这是北宋政治家、文学家、思想家王安石在用人问题上总结出的教训,也是他晚年失意之后由衷的感叹。王安石并不是不懂得用人之重要,他在《材论》中就主张教之、养之、取之、任之的用人方法,但由于他缺乏创造历史的观点,把群众的智慧当作‘鸡鸣
![]()