易才李浩：做精“薪”业务做好“心”事业

【出版日期】2013.06.27

【版次】第C04版(行业聚焦)

【入库时间】20130730

【全文】

在利益与责任博弈的时代，既为社会财富积累贡献中坚力量，又在社会责任方面表现积极，这样的企业必然博得老百姓尊敬，堪称企业界“德艺双馨”典范。现如今，企业社会责任已经不是企业资本积累到一定阶段的精神反馈，而逐渐变成全民正能量行为渗透到企业层面的形式之一。作为中国最专业的人力资源外包提供商，易才集团在创业之初就将承担社会责任作为核心使命与价值观，更把社会责任与企业发展紧密联合，相互促进，共同发展，不仅在业务层面深耕细作，在社会公益及环保领域也积极承担，为社会贡献并传递正能量，正如易才集团创始人，董事长兼总裁李浩所说，易才的责任观，在于既要做精“薪”业务，更要做好“心”事业，真正从行业技术领先者成长为具有行业领导者风范的优秀企业公民。

李浩表示，做强中国新人力，不仅在服务企业与社会方面必须深耕细作，易才集团内部的人力资源管理更需以身作则，堪当范例。谈到企业社会责任的理念时，李浩总结道，易才集团将始终秉承“以人为本，执心于托”的社会责任理念，持续完善CSR管理，尽心服务客户，关爱企业员工和服务人群，贡献社会公益和倡导环境保护，以卓越的企业社会责任实践推动着企业和社会的可持续发展。（王宇）