强化措施 推动发展 三门县委书记 李 浩

【出版日期】2011.08.04

【版次】第02版：要闻.广告

【入库时间】20110920

【全文】

近年来，三门县通过“干部素质提升年”、“三优化三提升”等主题活动，进一步深化干部作风建设，优化经济社会发展环境，推动全县经济社会又好又快发展。

一、认清形势，充分认识干部作风建设的重要性。

一是加快三门赶超发展的现实需要。从三门的发展任务看，落实县委提出的“全面加快三港三城建设，打造三门湾次经济圈、推动县域向区域发展跨越”战略，必须要有干部作风的及时跟进。二是凝聚三门发展合力的重要举措。加强干部作风建设，提升干部工作精神状态，形成共建合力，促进三门经济社会发展。

二、强化措施，促进干部作风建设各项任务落实。

一是转变作风，优化环境。以“解放思想、创业创新”大讨论活动为载体，转变思想观念，强化作风建设。以“杜绝庸懒散，树政府新形象”为主题，全力打造一批群众满意、社会认可的满意基层站所，为群众提供优质服务；以“整风肃纪，治庸提效”为抓手，严格执行县委作风建设“六条禁令”，严查违纪人员，追究相关领导责任，坚决杜绝“中梗阻”现象，确保机关干部作风明显改善。二是深化服务，破解难题。深入开展“心系发展，问计于民”、领导包干集中破难题等专项行动，重点围绕群众反映强烈的热点难点问题进行调研，破解各类复杂难题；深入开展“专业团队”送服务活动，整合各领域专业人才，为群众送服务、解难题。三是完善机制，形成保障。进一步建立健全快速的社情民意反应机制、抓落实工作机制、监督机制、科学考评机制以及责任追究机制等。

三、加强领导，切实保障干部作风建设的长效发展。

一是发挥领导带头作用。领导干部在实际工作中，必须带头讲学习，带头抓落实，带头讲纪律，勇于挑重担，致力于解决复杂难题，形成干事创业的好氛围。二是加强效能作风问责。对违反市委、市政府《党政干部作风和效能问责具体情形》规定的21种情形的任何一种，进行严格问责。三是加强典型示范教育。通过开展一系列主题活动，树立先进典型，开展警示教育，深刻剖析典型案例，达到“处理一个，教育一片”的目的。四是突出作风建设成效。坚持把问题的解决、工作的推进和群众满意作为作风建设的出发点和落脚点，使作风建设的成果让企业受益、使群众满意。