能力更强作风更优 灵山一迎双争百分百公认 本报通讯员吴宇黄鹤

【出版日期】2012.07.02

【版次】第A6版:灵山新闻

【入库时间】20120820

【全文】

灵山县今年在开展“一迎双争”主题活动中，各级组织部门和广大组工以建设模范部门、打造过硬队伍为目标，深入开展党性教育和主题实践活动，在服务大局、推动工作、提升素质、改进作风上下工夫，努力实现“三服务、两满意”，这种举措，提升组织工作服务经济社会发展的贡献率，群众公认率达100%。

灵山以“强党性、强作风；比工作、比奉献；提高组织工作满意度、提高选人用人公信度”为载体，开展“解放思想赶超跨越”大讨论活动，采取领导带头讲党课、请老领导老同志讲传统等方法，深化学习效果，促使组工干部在学榜样过程中锻炼党性。同时对组工干部政治理论、业务知识更新、新时期农村工作方法进行系统的培训教育，激发组工干部学理论、学政策、学法规、学业务的自觉性、主动性和积极性，努力把组工干部培养成为组织工作的“行家里手”，让组工干部更“强”。

一迎双争活动中，广大组工干部走出大院，深入群众中开展工作，让组织工作更“实”。广大组工干部带着任务、带着目标深入园区、农村，为24名特困党员、85名困难老党员争取了“党员关爱基金”帮助。这种以“服务重点项目，争当发展先锋；服务社会管理，争当爱民先锋”等举措，提升组织工作服务全经济社会发展的贡献率，群众公认率达100%。

该县组工干部开展了“什么是组工干部的党性”学习讨论，以讨论推进党性教育，以讨论激发组工干部干事创业热情；继续开展向李林森学习活动。共为群众提供服务2176人次，办成实事159件。组工干部深入农村基层，熟悉基层情况，与基层群众打成一片，锻炼了组工干部工作韧性，让组工作风更“优”。