19名海归精英首获汉版社保卡

【副篇名】唐良智?今年﹃黄鹤英才计划﹄倍增扩容

【出版日期】2013.05.25

【版次】第1版：头版

【入库时间】20130710

【全文】

本报讯（记者蔡木子）不拘一格降人才，武汉再送政策“大礼包”。昨日，19名高级“海归”首获汉版社保卡，将享受95%的医疗保险比率等系列优惠政策；17人首获武汉高层次人才居住证；35名入选2012年度武汉“黄鹤英才计划”的人才获6960万元创新创业资金。市长唐良智要求，武汉要以“超常规”的方式广纳天下英才，今年的“黄鹤英才计划”人数要实现倍增扩容。

我市针对海外高层次人才发放的社保卡及居住证，开我国对海外人才“五险一金”全覆盖先河。

高级“海归”人才不但可以参加我市城镇企业职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育险，缴存和使用住房公积金，还可以一次性补缴不足15年年限的养老保险金，并享受医保、养老保险缴付方面更优惠政策；在购房、购车、子女入学、银行贷款等方面享受“市民待遇”；其配偶和子女也可以获得“副卡”，并参加我市城镇企业职工基本养老保险、医疗保险等。市财政将配套专项资金，用于补充高层次海外人才医疗保险等费用。

武汉康桥伟业公司创始人吴天娇是首批获得汉版社保卡的“海归”之一，她说：“我虽然生在北京，求学在美国，却选择落脚武汉创业。因为武汉是高速发展中的热点城市，更因为这里有先进的人才政策。社保卡、居住证解除了我们的后顾之忧，可以踏踏实实扎根武汉创业。”

据悉，“黄鹤英才计划”实施两年来，我市已投入1.3亿元资助68位海内外高层次人才创新创业。

市长唐良智说，我市还要广开进贤之路、广纳天下英才，崇尚创新、宽容失败、拓展渠道，超常规引进海内外高层次人才，2013年争取实现 “黄鹤英才计划”入选人数倍增；让海内外人才用当其时、才尽其用，全力构筑创新创业平台，着力加强政策的针对性、实用性，切实推动科技成果转化，大力扶持大学生“创新萌芽族”，努力营造最优人才环境。

市领导贾耀斌、胡志强，市政府秘书长郭胜伟与会。

（相关报道见二版）