没有出路的清退与“卸磨杀驴”何异？

【出版日期】2009.11.25

【版次】第03版(评弹)

【入库时间】20110520

【全文】

没有出路的清退

与“卸磨杀驴”何异？

稿件来源：焦作日报作者：冯新瑞

近来，对于甘肃省兰州市的千余名代课老师来说，注定是梦想破碎的时候。他们即将以被清退的方式，在年底前完成各自的“最后一课”。在他们曾奉献青春的讲台上，不仅青春不再来，前路也一片茫然。笔者以为，即便是官方有刚性政策作为清退的依据，也必须有人性化的柔性安排。而首当其冲的问题，就是给“只会教书”的代课老师们，找到一条出路。

据相关资料显示，代课教师诞生于现代教育制度在我国植根之后，特别是新中国建立之初，政府试图在短时期内大范围提升数亿农民文化素质的背景之下。而甘肃即将被清退的代课老师中，多数都在这个背景下为偏远山村的扫盲作出了巨大贡献。在他们付出青春的背后，一代又一代山里娃或掌握了足以谋生的知识，或成为飞出山乡的“金凤凰”，改变了自己的命运，也为落后地区的改变奠定了知识基础。然而，当代课老师“从20岁教到40岁”最终“把自己家教成村里最穷”之后，他们得到的却是被当地群众称之为“卸磨杀驴”的悲惨命运。

当然，清退代课教师自然有国家政策，也是新时代教育发展的大趋势。但在笔者看来，决不能“一退了之”。即便是被甘肃官方频频提到的千余万的补偿金，也一样不能买回代课老师付出的青春，更不能为这批代课老师的未来作出一个长期的规划。

据媒体报道，针对代课教师的清退问题，有关专家曾提出过分层解决的思路：对于从教时间长，水平较高，年纪大?代课教师，可以考虑其优先转正；对于任教时间不长，学历达到要求的，不妨给个机会考试；对于学历不达标，教学水平不能胜任的代课教师，政府在清退时要提供合理补偿，同时也要通过各种方式，尽可能为其再就业提供帮助。

反观甘肃的清退之举，虽有相关补偿，但一年教龄1000元的标准，显然算不得合理；虽有择优录取的提法，但却因“钱和政策”的桎梏，始终未有实质性的行动。而在再就业的扶助方面，当地有关部门显然比被清退的代课老师们更为茫然。在笔者看来，最为茫然的，应该是那些偏远山区的孩子们，在代课老师离去的背影之中，不知道享受高薪的公办教师能否顺利承担起深山执教的艰苦工作。一场轰轰烈烈的清退行动，如果清退的代课老师前方没有出路，而补进的公办教师又不能迅速到位，那么即便是再刚性的政策，也无法弥补落后地区教育的巨大损失，更无法改变公众对于此次清退“卸磨杀驴”的看法。