李觏人才论探微
【摘要】北宋中期著名思想家李觏從現實之弊出發,看到了人才問題的重要性。認為擇賢任能關係到國家的興亡、社會的安定、人民的禍福;提出要堅持德才兼備的原則,興學設教培養人才,採取正確的方法選拔人才;同時還分析了不能舉賢的社會原因。李觏的人才論較為深刻,其中含有許多積極的、合理的因素,但也不可避免地存在階級局限性。
【年份】2005
【所属分类】 暂无
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