平凡岗位显身手 ―― ― 记淮北矿

【作者】 郜军勇丁浩

【出版日期】2011.04.28

【版次】第02版(二版)

【入库时间】20110725

【全文】

罗惠东―― ― 淮北矿业的“五好职工”“优秀班组长”“优秀技能人才”，两次被评为淮北矿业“劳动模范”。

罗惠东参加工作22年，在平凡的岗位上始终如一地保持着严谨扎实，任劳任怨，刻苦钻研的工作作风，凭借着过硬的业务技能和科学的管理方法，成为了车间的技术骨干和工人技师。

俗话说“七分配料，三分煅烧”。为了保证出磨生料质量合格率，罗惠东带领工段技术小组，不断摸索改进配料方法，对设备进行技术改造，并对磨机操作方法进行调试优化，使生料出磨细度合格率达到98%，三项率值合格达到93%以上，超过了化验室下达的合格率考核标准，为生产高强度水泥熟料提供了优质生料保证。随着熟料产量的提高，以及避峰就谷节电要求，他通过改变研磨体级配方案及优化工艺操作的方法，把磨机台时产量提高到225t/h，超出该磨机设计能力18.4%，在保证余热发电正常生产的前提下，每年避峰节电可为企业节约电费210多万元。

罗惠东经常把日常巡检中发现的生产难题记录下来，认真分析。针对刮板取料机故障率高的现象，他提出了轨道技改方案，实施后使导向轮轨道架使用寿命延长十几倍，每年可为企业节约15万元的材料费。罗惠东任段长至今，他和工段技术小组共提出合理化建议或技术革新37条，他个人提出合理化建议或技术革新项目23件，均被公司采纳，为企业的安全生产及节能降耗创效益做出了突出贡献。

精细管理，保证安全。

罗惠东担任工段长以来，每天坚持上岗巡查两次，发现职工的不安全行为和“三违”现象，及时给予制止，并进行现场安全教育，工段“三违”现象明显下降，职工的安全意识有了很大的提高。