王益区五步工作法助推创先争优深入开展

【出版日期】2011.05.20

【版次】第2版(本地新闻)

【入库时间】20111130

【全文】

本报讯 通讯员杜辉、吕亚军报道：今年以来，王益区以建立党组织和党员创先争优长效机制为抓手，全面推行“一定二诺三评四选五公开”五步工作法，采取“分月制定计划、分月进行承诺、按月进行点评、逐月进行评比、结果进行公示”五步递进的工作方法，扎实推进基层党组织和党员创先争优，使创先争优工作实现了经常化、制度化，提高了工作的实效性。

分月制定计划，靠实工作任务。把制定计划作为搞好创先争优活动的前提和基础。要求各基层党组织依据全区创先争优活动整体工作安排，结合单位、部门工作实际，在制定年度创先争优工作要点的基础上，逐月细化分解任务，制定每月创先争优计划，明确每月创争重点，落实推进措施，切实做到整体有部署、月有争创目标，保证创先争优活动和各项重点工作有序有效推进。

分月进行承诺，凝聚工作干劲。把公开承诺作为推进创先争优活动的有效方式和载体。变一年一承诺为一月一承诺，要求各基层党组织和党员紧紧围绕每月重点工作任务，开展公开承诺工作，量化工作任务，凝聚工作干劲，推进各项重点工作任务落实。

按月进行点评，确保工作落实。把开展点评作为推进创先争优活动的重要环节和举措。要求各基层党组织每月召开一次专题会，每个党员对照“五带头”标准，讲述汇报自己上月履行岗位职责、兑现承诺事项情况以及参与活动的收获和体会、存在的差距和努力方向等；基层党组织负责人讲述汇报本级党组织上月组织开展创先争优活动、兑现承诺事项、创建“五个好”基层党组织的情况。

逐月进行评选，增强创争动力。把评选先进作为推进创先争优活动的有效手段和途径。将党组织和党员划分为先进、一般、差三个格次和优秀、良好、一般、较差四个格次，要求各基层党组织在开展点评之后，组织参会人员采取无记名投票等方式，对党组织和党员创先争优工作完成情况和现实表现情况进行民主评价，在横向对比中看到差距，以此来激发干事创业热情，形成比学赶超的良好氛围。

结果进行公示，提升群众满意度。把提升群众满意度作为检验活动成效的重要标尺。要求上级党组织设置支部创先争优展示台，基层党支部设置党员创先争优公示栏，采取插红旗、评星等方式，分别公示党组织和党员的每月评比结果，同时公示非党干部、职工的评比结果，广泛听取群众意见，不断提升群众对创先争优活动的满意度。