王益区加强组织部门自身建设

【出版日期】2014.03.31

【版次】第A02版：综　　合

【入库时间】20140420

【全文】

本报讯记者刘晓帆、通讯员王晶、谢玮报道:今年以来,王益区委组织以“三坚持、三提升”,着力抓好部门自身建设,切实提升组织部门服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平。

坚持能力强部,提升组工干部综合素质。大力开展内部“轮岗”活动,根据不同层次、不同岗位要求,结合发挥每个组工干部的个性和特长,做到人岗相适应。积极开展组工干部培训工作,深入开展“学习李秋莲、服务在一线”活动,积极组织全体党员干部走出机关、走向基层、走进群众,有效提升组工干部为民服务本领。

坚持绩效兴部,提升组织工作水平。结合各科室实际,制定每周工作计划,要求各科室做到本周工作本周完成。在业务工作方面,不断提高领导班子和干部队伍的素质能力,统筹推进各类人才队伍建设。狠抓基层组织建设,在党员干部中开展“素质强农”活动,不断提升农村党建实效。

坚持形象立部,提升公道正派形象。深入开展党的群众路线教育实践活动,组织全体干部认真查找自身在廉洁自律、工作作风等方面存在的突出问题以及在业务工作上存在的风险点,打造过硬队伍。同时,不断强化组工文化建设,使组工干部进一步树立群众理念,营造组织部门“对党忠诚、政治坚定”的良好氛围。