“廉政套餐”为王益新任干部增强“免疫力”

【作者】 喜顺 杜辉 王晶

【出版日期】2012.09.05

【版次】5省内新闻

【入库时间】20121120

【全文】

本报讯（记者喜顺通讯员杜辉王晶）宁在任前打“寒颤”，莫在任中出“冷汗”。去年以来，铜川市王益区为更好地加强新任领导干部党风廉政法规政策的学习，不断提高他们的综合素质，专门为他们配制了以“两试一诺一警示（211工程）”为内容的廉政教育套餐。目前，共有192名拟任科级领导干部参加了廉政法规笔试，接受了现场点评，促进了新任领导干部自觉增强“抵抗力”、“免疫力”，提高了拒腐防变和抵御各种风险的能力。

“两试一诺一警示（211工程）”内容包括了组织廉政法规笔试和廉政面试，设计一张廉政承诺名片，在面试之前组织新任领导干部开展一次警示教育活动，一次考官现场点评，使新任领导干部对自己的政治理论水平、分析解决问题能力有了更清楚的认识，使每个干部认识到自己的不足，这种考试方式也得到了大家的一致好评。去年11月参加廉政面试的新任领导干部在考试结束后说到，“通过这个面试活动，让我感受很深，这种现场提问、现场及时答题、领导当场点评的方式非常有新意，对于我们新任领导干部来说是一次难得的学习和锻炼机会，能清楚认识到自己工作中存在的优势和不足，将促使我们在今后的工作中，进一步加强党风廉政法规政策的学习，不断提高综合素质，勤政廉政、廉洁奉公、扎实工作、锐意进取，为王益区经济社会的提速赶超发展作出新的贡献。”

“为新任领导干部推出的这套廉政套餐，让新任领导干部在任前打个‘寒颤’，并通过考试学习、警示，提高勤政廉政意识，避免在任中因为触碰法纪高压线而出‘冷汗’，这是开展廉政教育‘211工程’的初衷。”王益区委常委、纪委书记张生虎如是说。